|
国内珠宝鉴定和工业设计人才短缺 |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
高级珠宝顾问十分走俏
据了解，国内的珠宝鉴定业由于历史原因一度萧条，断层几十年，专业人才严重匮乏。
例如，目前上海地区具有珠宝鉴定证书的专业人员不过数百人，珠宝鉴定方面的老专家仅为十余人，具有国际水准的高级珠宝鉴定、顾问人才更是“一将难求”。
据悉，不只在国内，目前全球的珠宝顾问人才都很缺乏。在国外，珠宝加工与鉴定一直就是一门技术性很强的专业。虽然珠宝加工与顾问的薪水很高，但是一直处于人才缺乏的境地。
近年来，我国珠宝钻石消费需求增势明显，已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一，仅钻石的年消费额就高达11亿美元。随着珠宝钻石消费的不断升温，珠宝市场的规模日趋扩大，深圳、上海等地就有多家珠宝经销企业，对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的需求也大大增加。
有业内专家对记者表示，目前我国的珠宝顾问鉴定还仅停留在“就产品论产品”的初级阶段。
目前，珠宝鉴定评估已被国家列为资产评估六大系列之一，已成为一个全新的行业。
工业设计师风头正劲
据业内人士介绍，目前时尚电子、IT等行业内工业设计师的一般行情是年薪20万元。此外，如果有海外学习经验，并有5－8年的专业经验，这样的设计师往往年薪超过50万元，而如果是工业设计总监的话，年薪就可能过百万元了。
新入职场的工业设计毕业生收入也不菲。据记者了解，东华大学设计艺术学专业的毕业生，毕业后的起薪明显高于其他专业，工作两三年以后会更高。时尚电子行业激烈的竞争使设计人才炙手可热。
市场的需求如此旺盛，工业设计师人才却一直很稀缺。据记者了解，我国工业设计人才的培养历史短，市场需求以往并不旺盛是导致目前工业设计师缺乏的直接原因。此外，国内学生的创造力水平有待提高，真正出色的工业设计师不多是造成目前人才缺乏的一个重要原因。
来源：南方网人才频道
|
| 上一篇：中山猎头：有目标没市场 下一篇：外国劳动力遍布日本各行业 中国高级人才占主导 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
