|
浙江：湖州做外贸的人才炙手可热 |
|
来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
）
|
|
“报关缺人，令人头痛！”昨天，德清一家企业的老总向记者诉苦。在湖州市，每年出口额超过10亿美元，然而全市仅有130多名报关员。这一现象正折射出外贸人才紧缺的局面。
这两年，湖州出口额连年攀升，去年已经达到10.1亿多美元。一方面是对外贸易的飞速增长，另一方面是外贸人才的匮乏。据湖州海关的统计，目前全市取得资格证书的报关员仅有130多人，这些人中还有43人是刚刚通过考试。报关员成了一种难求的、稀缺资源。报关行、报关公司等中介机构也无法满足企业的需要，许多报关员都身兼几家企业的报关业务。
这仅仅是外贸人才紧缺的一个方面，其他如翻译人才、懂国外法律的律师、跨文化的谈判人才等等，普遍面临紧缺局面，成了许多湖州企业的难解之困。这一家企业的老总说，比方说反倾销问题、技术壁垒问题等等，企业缺这方面的人才，往往一个细节没弄懂，企业就会吃大亏。
来源：湖州晚报
|
| 上一篇：节后普遍招工难 中山用工缺口5.6万 下一篇：杭州紧缺6类人才 职业经理人急缺 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
