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为掌握企业在春节之后一段时间内的招工意向,近日,在劳动保障部统一组织下,北京、天津、苏州、温州、厦门、深圳、东莞、武汉、成都、西安等26城市的劳动保障部门,同时对辖区内部分使用农民工较多的企业进行了一次问卷调查。
在接受调查的用工企业当中,70%表示将在春节之后两个月内招收新员工,届时企业雇用的农民工人数将比春节前增加13%。大多数用工企业对新招员工的文化、技能和熟练程度提出了明确要求:64%的岗位需要具备初中文化,23%的岗位需要具备高中文化;36%的岗位需要具有初级工技能,12%的岗位需要具有高级工技能;50%的岗位需要熟练工。这些企业新增加的用工需求,75%集中在正月十五之后到春节后60天这段时间内,打算在正月十五之前招收的新员工只占计划招工总数的25%。
调查表明,从用工需求的角度看,长江三角洲用工需求较大,所调查的企业中,88%的企业春节后两个月内计划招用新员工,其次为闽东南地区、中西部地区、珠三角地区、环渤海地区,计划招新员工的企业分别占被调查企业的76%、71%、59%、56%。从城市情况看,春节后企业对新员工用工需求较大的是常州、武汉,两地所有被调查企业都要招新员工,其次为泉州、温州、杭州、无锡、福州,分别为94%、91%、89%、87%、85%。值得注意的是,环渤海地区节后企业计划招用新员工数量最大,用工增长贡献率最高,达33%,其他依次为长三角洲地区、闽东南地区、珠三角洲地区、中西部地区,用工增长贡献率分别为23%、20%、16%、7%。分行业看,纺织行业计划招用新员工企业比例最大,达86%,其他依次为餐饮服务、机械制造、电器制造、商贸旅游、化工制造,分别为74%、73%、73%、66%、62%、56%。
企业新员工工资待遇,各地因经济状况和劳动力供需关系不同而参差不齐,分地区看,长江三角洲地区高于全国其他区域,新员工平均工资达到716元,其他依次为珠江三角洲、环渤海地区、闽东南地区、中西部地区,分别为670元、630元、625元、599元。工资待遇较高的城市为深圳、温州、宁波、常州、北京、无锡,分别为:894元、758元、752元、745元、735元、716元。分行业看,建筑业工资待遇最高,为729元,其次为机械制造、化工制造、商贸旅游、纺织服装、电器制造、餐饮服务,分别为727员、660元、654元、648元、638元、578元。
共有2783家企业接受了本次问卷调查,其中2659家企业回答的问卷通过了逻辑检验,为有效问卷。
来源：中国劳动保障报
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