创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
重庆:韩语人才告急
来源: 作者: 发布时间:2005-04-30 (阅读次数:
我市韩语人才难求。记者日前从我市召开的“西师留韩项目”说明会上获悉,韩语人才的缺乏,已成为制约在渝韩资企业、与韩国有经贸往来的本地企业发展的一大瓶颈。

  韩国浦项制铁华西区总负责人朴先生在与韩国东亚大学外事处处长交流中,了解到不少重庆学子正在韩国东亚大学攻读学士、硕士和博士学位后十分兴奋。“一旦有新的毕业生,请务必在第一时间通知我。”他说,10年来,他每年都开出4000—7000元的月薪聘请本地韩语人才,到现在为止都没有结果,业务开展十分困难。

  朴先生认为,韩国许多大中型企业十分看好西部尤其是重庆市场,通过国际教育交流,培养本土韩语人才,刻不容缓。

  而市场现状却是“一头冷、一头热”。据西师留学服务中心韩国部负责人透露,“西师留韩项目”已开办3期,正在招收第4期,咨询报名的学生以外地人居多,第一期外地人占51%%,第二期占67%%,第三期更是达到了71%%。

来源:重庆晨报

上一篇:人才瓶颈考验上海制造业   下一篇:东莞中高级技工供需比例1:1.66 职校学生成“抢手货”
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品