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零售巨头在津打起“专业人才战” |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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跨国零售业在天津经过一轮急速扩张之后，突然发现自己正处在面临人才短缺的尴尬境地。目前，成熟称职的超市专业人才在天津正成为身价不菲的“香饽饽”，于是，经历了“圈地战”、“价格战”的土洋超市又在天津展开一场“人才大战”。
据了解，美国沃尔玛、诺玛特，德国麦德龙，法国家乐福、欧尚，日本大荣，荷兰万客隆等世界零售军团前十位巨头齐聚津门，天津目前建成和在建的5000平方米以上的大卖场达到了21家。
与零售业如雨后春笋之势形成鲜明对比的是零售业专业人才的“奇货可居”。专业人才短缺已成为各大超市的切肤之痛。为挖人才各超市不惜重金，使得今年超市专业人才身价倍增。据了解，目前天津零售业中高层主管的薪金较去年相比平均上调10％左右，一些新进入天津的超市都以目前薪金水平最高的超市为标准标价，以期笼络更多的专业人才。
业内人士分析说，零售业专业人才缺乏现象在全国较为普遍，南京一个成熟称职的外资卖场店长月薪高达万元。出现这种局面的主要原因是我国的零售业起步较晚，零售行业职业经理人的梯队不如医药、IT行业整齐。目前高层的管理人才主要还是海外人士，本土人士正处在成长期，自然就“物以稀为贵”。随着分店越开越多，超市管理人员越来越难找。于是，各家超市互相挖人，中高层跳槽，人事“地震”的事情屡见不鲜。
来自高级人才访寻顾问方面的消息称，目前零售业最为抢手的人才集中在店长和产品采购经理。而物流、IT人才将成为支撑未来零售业的核心人物。
来源：工人日报
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