|
云南省职工数控技术技能大赛圆满落下了帷幕。竞赛既展示了参赛选手们精湛的技艺，更在企业间掀起了一股学习热潮。通过全省范围内的竞赛，推动我省数控操作技能水平和从业人员整体技术素质的提高，使全省的数控技能技术上一个层次的目的，其成效令人欣喜。
在就业形势严峻的人才市场，高校生捧着文凭难以找到工作，但是与此形成鲜明对比的是，机械技工类人才的需求呈明显上升趋势，多次登上了最抢手职业的排行榜。国家数控系统工程技术研究中心的一项调研结果显示，我国仅数控机床的操作工就短缺６０多万人。模具设计、数控编程、数控机床操作和维护人员更是严重不足。据了解，近年来在广州、东莞等地区，中高级技工薪情一直看涨，如数控机械编程、模具工等高级工月薪一般达５０００元以上，甚至过万元的也不鲜见。据调查，数控专业的学生毕业时在本地每人通常就有４个以上的岗位可供选择，毕业生一次性就业率高达９５％以上；模具技工也因具备数控知识而“身价激增”。
调研同时显示，我国目前的数控人才不仅表现在数量上的短缺，而且在质量、知识结构也不能完全满足企业需求。据介绍，现在处于生产一线的各种数控人才主要有两个来源：一是来自大学、高等职业技术院校的数控技术应用专业的毕业生。这类人才具有一定的专业知识和动手能力，但缺乏工艺经验，难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。另一个是接受过较正规相关培训的企业员工。他们具有企业所需的工艺背景、实践经验，但知识面较窄，缺乏对计算机应用技术和计算机数控系统的了解和应用。专家预测，未来几年，我国企业对数控人才的需求将大增，这部分人才的平均收入指数可能达到３０００元∽５０００元，而数控高层次复合型人才，被有关人士称为数控人才中的“金领层”，收入将达到８０００元以上。有关专家、学者呼吁：数控技术是关系我国制造业发展和综合国力提高的关键技术，尽快加速培养掌握数控技术的合格的应用型人才已成为当务之急。
在去年１１月省委、省政府召开的云南省加快推进新型工业化会议上，正式提出“工业强省”的口号，并从我省的资源条件、发展基础、产品的市场竞争力出发，通过巩固和打造机械制造业等１０个重点产业，尽快形成工业的优势产业集群，走新型工业化之路。
作为依托计算机设备进行辅助制造和加工的高精尖技术，数控技术代表着现代制造业的发展方向。在新的历史时期,曾经有过辉煌历史的我省制造业却没能赶上工业领域的新技术浪潮,风光不再，这可以从去年为筹备竞赛，省总工会联合相关部门对全省数控行业从业人员和设备分布作的情况调查中得到佐证。据不完全统计，目前我省普通机床有几万台，数控车床８０多台，数控铣床５０多台，数控加工中心１００多个，其他种类数控设备还有几百台，从业人员３００多名。工会有关人士透露，发达国家普通车床与数控车床的比例是１：８，相比这个数字，我省数控车床少得可怜。从整体上看，存在数控设备数量偏少，分布不够合理，技术技能总体水平偏低，与省外制造业发达地区相比有很大差距。造成这种现象的原因多种多样，但是有一点是肯定的，运用高科技来推动我省新型工业化道路发展的任务还很艰巨。
为了更好地贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和“工业强省”的方针，实施人才强省的战略任务，加强技能人才队伍建设，提高职工技术技能素质，推动我省职工经济技术创新工程和３年１０万高技能人才培养计划目标的实现，省总工会、省劳动和社会保障厅、省机械工业行业协会和省职工技术协会，联合在全省举办以理论知识、软件运用和操作技能为主要内容，包括数控车床、数控铣床和加工中心３个工种的技术技能大赛。大赛采取统一标准、统一出题、统一监考、统一检测、统一评分的方式，以理论考试、软件应用为辅，实作比赛为主的竞赛方式，在全省有数控设备的地、州、市和企业拉开序幕。经过竞赛，获得３个工种的第一名分别被授予“云南省数控车床技术状元”、“云南省数控铣床技术状元”、“云南省加工中心技术状元”的称号，除了获得奖励外，并破格晋升为高级技师，符合条件者可优先申报云南省劳动模范。在决赛中获得第二至第五名的选手，授予云南省数控车床、数控铣床和加工中心“技术能手”称号并颁发技师资格证书；对在全省决赛中获得第六至第十名的选手，颁发高级工职业资格证书，其他选手颁发荣誉证书。
组委会表示，希望通过竞赛影响和带动其它行业职工大力开展技术技能练兵比武活动，引导广大职工树立“终身学习”的观念，全面提升职工整体素质，推进我省科技进步和产业升级，培养造就一批适应我省市场经济发展的高技能人才队伍。（汪丽军、黄吉吉）
|
地方创争活动
收藏
推荐
评论(条)
