创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
南京启动长三角紧缺人才培训项目
来源: 作者: 发布时间:2005-04-30 (阅读次数:
昨天,“长三角紧缺人才培训服务中心南京中心”挂牌,与此关联的“南京培训教育网”()开通,同时,我市还启动首批九大人才培训项目。据悉,凡通过项目培训考试的学员,将获得上海、南京、杭州、宁波、苏州、无锡6市人事部门联合颁发的《长江三角洲紧缺人才岗位能力证书》,在长三角地区通用。

  市人事局局长管晨称,这意味着长三角紧缺人才培训工程正式启动,我市由此迈出落实“长江三角洲19城市人才开发一体化宣言”的第一步。

  据介绍,这九大项目是长江三角洲紧缺人才培训项目的一部分,包括现代物流、汽车营销、公共事业管理、现代城市发展战略管理、注册财务策划师、外语口译、电子商务等。“长三角紧缺人才培训服务中心南京中心”已与南京信息管理学院、南京创新专修学校、南师大公共管理学院、东南大学经济管理学院、市总工会职工技术培训中心等签订了培训协议。

  除首批签约开始培训的九大项目外,“南京中心”还着手与南京大学、东南大学、西安交大、南师大等高校,及我市各类培训机构签订意向性合同,开展包括会展策划、多媒体设计、财务金融分析等37个类别在内的116个紧缺人才培训项目。据介绍,该中心将充分利用华东地区的优质培训资源,通过集中培训各类紧缺人才,有望全面改善我市教育培训资源不足、教育结构不够合理的现状。特别是改善和解决我市重点项目急需的高级经营管理人才、外向型经济人才和高级技工人才的问题。

  新闻链接

  长江三角洲人才开发一体化去年4月,上海、浙江、江苏两省一市及长三角19城市的政府人事部门,在上海发表了《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》。同年7月,上海、南京、杭州、宁波、苏州、无锡等6市人事部门又签订了《共建长江三角洲紧缺人才培训服务中心合作协议书》。协议商定,6市在整合优质培训教育资源,以紧缺人才培训为目标的基础上,逐步实行网络互联、信息互通、资源共享,做到统一标准、统一教材、统一考核、统一发证,最终达到城市互联、项目互动、证书互认、政策衔接、服务贯通的目的。(许震宁、李灿、董晓霞)

来源:南京日报
上一篇:南京旅游宾馆业膨胀迅速 服务生成紧缺人才   下一篇:沈阳拍卖人才极度匮乏 注册拍卖师走俏拍卖行
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品