2003年12月鹤壁市开展创业培训以来，共培训SYB学员900人，成功创业550人，自谋职业301人，创造新的就业岗位2230个，取得了很好的社会效益，得到劳动和社会保障部和河南省劳动和社会保障厅的充分肯定。市的主要做法如下：

    一、狠抓教师队伍建设，努力提高教师素质和教学艺术

    创业培训质量的优劣直接取决于教师的素质和教学艺术。高素质的教师队伍和严格的教学管理与严格的质量监控体系是培训工作成功的基础。为此，市劳动就业训练中心先后派7人分4批参加国家和省举办的SYB师资培训，全部取得了合格证书。现在每位教师都积极地工作在SYB教学岗位上，绝大多数教师的授课受到了学员们的好评，也得到了省厅的认可。2004年和2005年，中心积极选派两名优秀教师参加国家项目办和ILO（国际劳工组织）专家办举办的教师提高培训班，2名教师取得了国家项目办和国际劳工组织专家办认可的国家SIYB培训师资格，是全省目前的2名获取此资格的教师。

    二、加大宣传和推介力度，营造创业培训浓厚氛围

    宣传和推介是创业培训的首要工作，尤其是此项培训刚刚引入之际，宣传就显得极其重要。为此，市劳动就业训练中心采取多种形式开展发动宣传攻势，一是充分利用下岗失业人员技能培训开班之际宣传推介，二是利用报纸、杂志、广播等新闻媒体广泛宣传报道；三是发动职工亲自走访潜在学员、发放创业培训宣传册子；四是深入街道、社区劳动保障事务所给有关管理人员宣传推介；五是利用全市用工洽谈会、劳动保障系统宣传周、宣传日活动等活动宣传推介；六是与市小额担保贷款中心等有关部门积极沟通、协调，代为宣传推介。通过全方位的宣传和推介，创业培训逐渐被越来越多的人所接受，在全市掀起了一个“要创业，创业培训离不了”的创业培训热潮，营造了要成功实现创业首先要参加培训学习的良好氛围。

    三、严格教学管理，加强质量控制，提高培训质量，打造创业培训品牌

    产品的质量是企业生存和发展的基础，是企业的生命。同样，SYB创业培训项目作为一个产品，一个国际品牌，要想有一个很好的市场前景，离不开严格的教学管理和严密的质量监控。为此，我市提出了把创业培训“做成名牌、做成精品”的奋斗目标，对创业培训工作采取了四加强措施，即加强各区县申报计划管理、加强师资队伍管理、加强绩效考核管理、加强培训档案管理。市劳动就业训练中心还制定了《创业培训工作计划》、《创业培训工作的管理办法》、《创业培训的宣传方案》、《资料归档办法》等规章制度。

    在培训技术上，中心严格执行国家和省里的技术要求，在教学形式上，更注重对创业培训学员创业能力培养，对学员的《创业计划书》进行分类指导，提供“一对一”的帮助，使其制定的企业计划更切实可行、更具操作性。教学方法上，注重成人学习原理和成人教育的特点，采取了案例教学、学员高度参与、现场参观、市场调研和成功创业者现身说法等多种教学方法。激情互动的课堂气氛，理论与实际的有机结合，激发了广大学员的创业激情。学员刘胜利在课程结束后，动情地说：“要是早几年有创业培训就好了，我也不至于赔得那么惨，创业培训内容真的很好，对我们下岗失业人员自谋职业、创业来说真的是个及时雨啊”。

    四、多措并举，加大后续支持服务力度

    有力、有效的后续支持是创业培训质量监控的一个重要组成部分，它可以收集到最原始、最完整的第一手资料，为创业培训质量的评估提供最可靠的分析数据，更重要的是能够提高下岗失业人员创办企业的成活率和成功率。在后续支持服务方面，我们下了大功夫，一是中心把此项工作列入创业培训工作的重要环节，通过网络，收集、汇集了一批如迪莱特净水机、“竹炭”保健制品、多画面自动换幅灯箱、汽车专用车位控制器等近300个比较适合下岗失业人员创业发展的项目组成项目库，并提供专家咨询、技术服务和开业指导，学员可结合项目特点及自身实际选择。二是加强协调，促使创业培训与落实再就业优惠政策，与鹤壁市小额担保贷款工作的紧密结合，凡参加过创业培训的下岗失业人员优先获得小额贷款资金的支持。通过协调全市启动了行政事业单位人员为下岗失业人员提供小额担保贷款活动，全市各级政府的领导及公务员、事业单位的工作人员、鹤煤、鹤电机关工作人员行动起来共同关注下岗失业人员的创业情况，促使其早日能够实现再就业。三是在创业项目推介、小额担保贷款的支撑下，市劳动就业训练中心对培训过的准小老板和小老板们采取门诊式、集中答疑、网上服务等多种形式后续跟踪服务，中心专门成立了就业科，由专职人员与全体SYB任课老师一起深入培训学员企业进行现场指导，给其出点子，想办法，帮助创业学员解决创业过程中遇到的一揽子困难和问题。四成立专家咨询团，聘请工商、税务、企业管理、法律、防疫、环保、城管等方面的专家定期为学员提供咨询服务，还设立咨询热线电话及时为学员排忧解难。五是成立创业培训联谊会。每月8日为活动日，全体学员在一起不仅交到了朋友，企业增加了潜在顾客数量，而且相互之间可以就企业创办和经营过程中出现的问题进行分析，出主意，想对策，在解决问题的同时交流了经验，增加了友谊。到目前为止，所有培训学员全部登门走访一次，最多的走访了6次，截至目前共解决学员创办和经营过程的问题1100多件，学员高兴地把中心称为“娘家人”。现不少学员在SYB项目下直接受益，生意越来越红火。下岗失业人员王萍，经过培训后，把学到的企业管理知识，运用到自己创办的服装加工企业中去，企业效益大有好转，现已吸纳下岗失业姐妹50余人，她深情地说：“是政府给了我优惠的政策，创业培训使我改变了人生，现在企业效益好了，我忘不了和我有同样下岗经历的姐妹，我也要为政府就业工作尽一份力”；下岗失业人员郭玉娥、陈曙光是一对下岗失业夫妻，通过参加创业培训，运用所学到的知识进行市场调查，经过多方论证最终选定家政服务行业，虽然起步较晚，但经过几个月的经营，企业管理规范了，效益也好了，规模做大了，现已吸纳下岗失业人员12人；学员刘豫林，参加培训前开办了一个小厂子，但经营状况一直不好，创业培训结业后，他把学到的知识运用到创办企业中去，企业效益大有好转达，他激动地说：“非常感谢政府，感谢劳动部门给我提供了免费创业培训机会，让我学到了难得的创业知识”

    2004年12月至2005年9月初,全市共培训SYB学员900人，成功创业550人，自谋职业301人，创造新的就业岗位2230个，取得了很好的社会效益和经济效益。

    现在创业培训工作在我市影响大，反响好，得到了各级领导的充分肯定和老百姓的认同。一个鼓励创业、保护创业、崇拜创业、激情创业的大环境正在鹤壁市逐渐形成。

    五、开拓创业思路，培养创业和创新能力

    现在创业培训工作的对象仅仅停留在下岗失业且持有再就业优惠证人员范围内，培训范围窄，受益人群少，不能充分展示创业培训的真正魅力，不能充分发挥其在就业再就业工作中的作用。拓展培训工作思路，拓宽培训范围，是我们面临的新的课题，同时也是一个机遇、一个挑战。在这方面，我中心不等不靠，主动出击，试图在扩展培训领域方面率先在全省做有益尝试。现中心正在积极与市监狱、市职业技术学院、农业部门等单位联系，进入监狱、大学和城市周边农村，对将要释放的两劳人员、大学生和农村剩余劳动力、城镇失地农民等进行SYB创业培训，力求SYB培训这颗奇葩在鹤城大地上生根、发芽、成为一颗参天大树。