时下，我国农村劳动力整体素质不高已是不争的事实。据有关资料统计，全国将近5亿的农村劳动力中，小学以下文化程度的占40%，高中以上的占12%，全国92%的文盲在农村，同时仅有5%的农民接受过农业职业技术教育。
    而培育新型农民工，则是缩小城乡差距，进而推进城镇化和工业化的必然要求。农民素质的提高，不仅能推动现化化农业的快速发展，而且使更多的富余劳动力从传统的农业经济中解放出来。“要想富先学技术”，这是许多农民的迫切愿望。某地一位农民工在尝到学文化、学技术的甜头后就说出了这样一番心理话：“如今没有一技之长，端个‘泥饭碗’都不保，要想端个‘金饭碗’、‘银饭碗’更是不可能的。”
    事实也的确如此。如今，农民工要想融入城市，要在城市有立足之地，捧上“金饭碗”，手中必须要有能揽“瓷器活”的“金刚钻”。近据报载，安徽省怀宁县推行“政府推动、学校举办、部门监管、农民受益”的培训工作机制，使劳动力逐步从体力型向技能型转变，从“血汗黑领”向“技术蓝领”转变。经过培训的农民工被长三角、珠三角地区的用工单位高薪聘请，月收入在2000元以上。
    怀宁农民工吃香“技术饭”的这一事实已明确地警示我们：培育新型的农民工，让农民工从过去的“靠苦力吃饭”向“凭技术挣钱”转变已迫在眉睫，且也是真正能让农民工在城市安居乐业的最好途径之一。
    为什么现在一些用人单位招聘技工即使花大价钱，也很难找到合适的，而许多农民工却又找不到适合的工作？问题主要就出在农民工“劳力型”的多，“技能型”的少，结果是“一边闲着草，一边饿死牛”。
    但愿我们有更多的地方能像安徽怀宁县一样，采取有效措施，加强对农民工的技能培训，让更多的“血汗黑领”成为“技术蓝领”。这不仅是广大农民工的迫切愿望，更是当下新农村建设的必然要求。当然，作为农民工自身，也要有紧迫感和危机感，要加强自身学习，做一个有文化、有知识、懂技术、会经营的新时代的农民工，这样才不会被时代所淘汰。

（YX）