|
坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法
———六论坚持中国特色社会主义工会维权观
维权观既包括维权的“世界观”，也包括“方法论”。做好工会维权工作，除了要秉持科学的理念，还必须掌握科学的方法。中国特色社会主义工会维权观强调要坚持统筹兼顾、突出重点，这是工会维权工作取得实效的重要方法。
工会维权工作是一个统一的有机整体，各项工作相互联系、相互配合，必须统筹兼顾、全面推进，不能顾此失彼、挂一漏万。同时，由于经济社会发展水平、职工队伍状况不同，各地的情况千差万别，决定了工会维权工作内容的复杂性、维权领域的广泛性、维权对象的多层次性和职工维权需求的多样性。因此，要从实际出发，突出重点，针对不同时期、不同地区、不同单位的实际与特点，把党政重视、职工关注的热点难点问题，作为工会维权工作的重点，在解决职工最关心、最直接、最现实的问题上下功夫。“没有重点便没有政策”。维权工作要突出重点内容、重点单位、重点环节，防止“眉毛胡子一把抓”，如果工作不分主次，不分轻重缓急，平均使用力量，就不可能有所突破。如果只抓重点而不抓其他工作，重点工作失去了其他工作的配合和保证，也难以达到预期的效果。只有做到统筹兼顾、突出重点，工会的维权工作才能有活力、有作为。
我国职工队伍由体力劳动者和脑力劳动者构成，分布在不同地区、不同行业、不同所有制单位，具有利益需求多层次、多样化等特征。因此，坚持中国特色社会主义工会维权观，推进工会维权工作，在维权对象上，既要突出维护困难职工、下岗失业人员和农民工等群体的合法权益，又要注意维护其他职工群体的合法权益；在维权内容上，既要突出维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益，又要适应形势的发展，注意维护职工的民主政治权利、精神文化需求和社会权利；在维权领域上，既要以改制企业和非公有制企业为重点，又要注意做好其他类型企业及事业单位和机关的维权工作；在维权途径上，既要突出为职工群众解决实际困难和问题，搞好具体维护和个案维权，又要注意发挥我国的政治优势，搞好宏观维护和整体维权，建立健全维权工作的长效机制；在维权范围上，既要突出做好国内维权工作，又要注意在国际工运舞台上高举和平、发展、合作、工人权益的旗帜，以我为主，借鉴各国工会维权工作有益经验为我所用，扩大中国工会的国际影响，维护国家利益和职工权益。
|
地方创争活动
收藏
推荐
评论(条)
