创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>学习型组织>学习型企业>文章内容
大港井下修井一分公司创建学习型组织
来源:中国石油网 作者:丁之合(编辑) 发布时间:2008-02-27 (阅读次数:
今年年初以来,大港井下作业公司修井一分公司在“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,切实加强组织领导,坚持以建设一支高素质员工队伍为目标,以开展班组读书为重点,搭建岗位练兵平台,强化工会教育培训资源的整合,形成了员工工作学习化、学习工作化和以学习推动工作、以工作促进学习的可喜局面,促进了各项工作的开展。
上一篇:联想成长的文化根基   下一篇:花旗集团的员工培训体系
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品