创 新

    在2005年济南卷烟厂创新表彰大会上，获得表彰的115项管理技术创新成果中，由青年员工创造的占了绝大部分。"在创新活动中，青年人吸收先进经验快，思路活跃，是企业创新活动开展的主体。"济南卷烟厂团委书记邢志刚这样说。

　　"争创一流，青年先行"，引导团员青年不断进行思路创新、载体创新、运行机制创新，成了济南卷烟厂团委开展的一项重要工作。

　　在思路创新方面，该厂团委围绕"企业发展"这一主题，坚持"树形象、讲奉献、展作为"的工作主线，提出了"1323"的工作思路，即"一个行动"（青春携手行动）、"三个加强"（加强诚信教育、加强将军青年文化建设、加强团的自身建设）、"两项创建"（创建"学习型组织"、创建青年文明号）、"三项服务"（服务企业生产经营、服务青年学习成才、服务岗位建功），在青年员工立足岗位创新方面力求有实招、求实效。

　　在载体创新方面，济南卷烟厂团委结合团员青年数量逐年递增的现状，成立了篮球、影视、英语爱好者俱乐部，通过开展"青春携手"活动，组织英语沙龙、篮球比赛等，不断拓展青年活动的内容和范围。

　　在运行机制创新方面，该厂团委始终坚持抓好组织建设和制度建设，完全实现了"有团员的地方就有团的组织，有组织的地方就有团的活动"。

人 才

　　"幻灯片大赛给了我一个展示才能、发掘潜能的机会，促使我不断进步，为企业作出更大的贡献。"在2005年幻灯片大赛中获得一等奖的陈丽菊是团委"立足青春携手、实现岗位成才"活动的受益者之一。

　　在党委的具体指导下，围绕国家局打造"管理型、技能型、技术型"三种人才的精神，济南卷烟厂团委着力为广大团员青年打造三个平台：一是展示自我的平台，二是挖掘潜能的平台，三是聚集人才的平台。

　　通过开展"争当青年岗位能手，创建青年文明号"活动，各级团组织共同努力，广泛发动，着力提高团员青年的岗位技能。通过开展各项竞赛活动等有形服务手段，为青年人才的脱颖而出搭建舞台；通过开展表彰奖励优秀团员青年先进典型等活动，把培养和造就青年人才作为服务青年的第一要务，着力开发并挖掘广大团员青年的潜能，不断激发团员青年创新成才的热情。

　　不懈的努力结出了硕果。2004年5月，卷接包车间被共青团中央命名为"全国级青年文明号"。在2005年"山东中烟系统第一届烟机设备维修职业技能竞赛"中，青年职工杜斌荣获"将军杯"GDX1机型第一名。

诚 信

　　德才兼备的青年人才方能推动企业可持续发展。为此，济南卷烟厂团委深入推进"塑造诚信青年，争做诚信将军"主题教育活动，引导团员青年在学习工作生活中自觉实践"诚信"的人生准则，推进企业诚信体系建设。

　　为了把"诚信"主题教育活动引向深入，该厂团委以建党周年庆典、五四青年节等节日为契机，利用专题讲座、技能大赛、评先创优等活动，坚定团员青年的政治立场，树立共青团的良好形象。各基层团组织也都围绕这一主题，开展了一系列行之有效的活动。如发出诚信倡议书，举办诚信书画展，为青年公寓挂诚信镜子，将开展诚信征文比赛活动等。

真 情

　　济南卷烟厂团委始终从青年角度来考虑问题，真正发挥了青年组织的作用。他们切实帮助团员青年解决工作、学习和生活中遇到的实际困难，真正使团组织成为团员青年的幸福之家。在团委开展的"为团员过生日"活动中，每一名团员在自己的生日到来前夕，都会收到所在团组织赠送的礼物和贺卡。他们坚持多年的青年中秋联欢活动，也成为济烟的一个品牌活动。

　　济南卷烟厂团委不仅把真情传递给了团员青年，而且通过基层团组织的志愿者活动把真情洒向了社区、洒向了社会。如义务献血和捐献干细胞活动、捐植青年林和为"感动中国人物"徐本禹支教的农村学校捐款活动等。在2005年的企业保持共产党员先进性教育活动总结大会上，许多基层团支部的工作得到了肯定和表扬。

　　合着青春的节拍，踏着青春的舞步，济南卷烟厂共青团工作为推进企业的可持续发展注入了勃勃生机，并将继续在企业生产经营工作中舞出一片绚丽，一份精彩。