今年以来，新沂分公司以市公司党委开展的“读书活动”为契机，按照“内强素质，外树形象”的要求，把学习作为转变作风、提升工作水平的重中之重，积极在“学、引、创”上下功夫，积极打造学习型企业。

    一是开展“学”，把学习理论和技能摆在提升干部职工整体素质的首要位置，有计划地学习《提升执行力》、《与公司共命运》和企业管理制度，提高干部职工理论素养。

    二是注重“引”，采取“走出去、请进来”的方法，聘请党校专家教授，开展市场营销和党课知识讲座。同时，注重市场调研，组织机关干部与送销服务员“一对一”跟班作业，与零售户进行零距离沟通交流，提高工作的针对性。

    三是提高“创”，创新管理理念，实施过程化管理，对各部门、岗位的工作进行量化、细化，实现“制度规范化、业务流程化、监督公开化”的内部管理机制。

(YT)