——记学习型班组、攀成钢周轧厂合金工段行车班

　　在攀成钢人尽皆知：周轧厂合金工段行车班是一个出色的优秀团队，一个有着“成都市模范职工小家”荣誉称号的先进典型班组，是攀成钢１３４３个班组学习赶超的榜样。

　　“是什么力量造就了这样一支顶呱呱的队伍？”带着这个疑问，笔者来到了攀成钢周轧厂，见到了该厂工会黄主席。黄主席告诉笔者：“行车班在周轧厂担负着合金工段生产中进、下料以及外委业务的物流转运任务。劳动强度很大，技术水平要求高、难、精。从一定程度上讲，行车班能否高负荷正常作业直接关系到合金工段、周轧厂的生产任务目标的完成，关系到攀成钢整体效益的发挥”。

　　“承担了如此艰巨重任的这个优秀团队应该是一群高大英武的汉子吧？”黄主席笑答：“耳闻不如一见，你看了就知道”。走进合金工段行车班的生产作业现场，笔者不敢相信自己的眼睛。行车班班长肖军——３６岁，中等个，微瘦，正沉稳干练地在调度指挥行车作业，而高高地端坐在行车室里正精神抖擞吊运管子的操作手们，则是清一色的娇俏女子。

　　然而，就是这位朴实率真普通的班长，早在１９９３年团省委举办的“争当岗位能手，争创青年文明号”活动中，就名列前茅，并荣获“免去高级以下技能考试”的殊荣。他以其自身过硬的本领，精湛的行车技术业务和设备维护维修技能，带领着这群以半边天为主的普普通通的年轻人（全班１６人，女职工１４人，平均年龄约２９岁，高级技工占９０％以上），以开展“创建学习型班组，争当知识型职工”活动为载体，以不断学习创新为动力，在行车这个平凡而又艰苦的工作岗位上，做出了不平凡的一流业绩。

　　坐在行车班的“小家”里，笔者目睹了悬挂在四周墙上的《社会公民道德规范》、《周轧管理文化》、《职业道德规范》、《班组精神》、《班组职工行为准则》等班组管理规章以及职工小家成员活力四射的全家福照片。翻看了由肖班长根据自身１４年的行车工作经历编写的《一般桥式起重机简明教程》、《一般桥式起重机安全预案》等针对性强、职工易学易懂易掌握的教材，翻看了行车班职工们日日必做，日日必清的作业——《行车司机日点检、安全检查及交接班记录》……

　　肖班长还告诉笔者，每月的８日至１０日是行车班的学习日，每个职工全月学习不得少于８个小时。工余时间职工们坐在“小家”里，如饥似渴地参加技术技能培训，更新知识结构。过去，职工们只能操作行车而不懂维修，如今，一般的设备故障都能自行维修解决，已经从过去的“单一操作型”转变为了“操检结合的综合型”职工，极大地提高了行车设备的作业率，减少甚至杜绝了安全事故的发生，为合金工段、周轧厂生产上水平，管理上台阶，为攀成钢的发展作出了应有的贡献。——sdl