某企业是珠江三角洲电子产品设计行业的姣姣者，其中领导班子及大多数内部员工均具备较强的技术能力，该企业在企业文化方面处于相当盲目的状态，一直限制着公司的进一步发展，我们作为其企业文化咨询伙伴，在合作一开始即派出资深的管理专家作为企业的文化管理顾问，根据公司特点（技术性强，创新意识强）逐步在公司建立并形成了制度严谨（因公司所处行业的风险较大）氛围宽松（适合于设计需要的创新）的企业文化环境。

　　针对该企业所处在一个较新的行业，企业在形象方面没有成熟的经验可供参考，我们由专业的企业形象专家为企业进行了立体式的调研，为企业确定了"严谨、创新、专业、合作"的企业形象基调，并通过培训、包装、调整，使该企业在内外部形象方面均得到了较大改善，吸引合作者与内部员工的能力不断得到增强。