创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页 > 企业文化 > 企业文化 > 文章内容
海尔电脑的困境
来源:网络 作者:未知 发布时间:2008-03-05 (阅读次数:
  2002322日,栗通永办完了他在海尔的最后一件事———到海淀工商局,把海尔3C连锁有限公司北京分公司注销。


  栗通永是海尔电脑有限公司北京的渠道经理,为海尔电脑工作了4年,现在他选择离开。他说“看不到前景”。


  历经长达1年的内部调整和近半年的断货后,海尔电脑也已经和栗一样,走到了一个十字路口。


  存货只剩30 中关村高大的海尔电脑广告牌上,“海尔兄弟”健康可爱的形象依然醒目。但从200111月开始,在北京6大商场的海尔专卖店和北京所有的经销商处,海尔电脑的影子已悄悄地消失。


  一位海尔电脑经销商告诉记者,海尔电脑已长时间停货,他只好改做别的牌子。记者查询位于北京酒仙桥附近的海尔电脑库房,到2002328日,海尔电脑在北京的存货量只有不到30台。


  经销商们很疑惑,海尔是不是已打算不做电脑了?


  海尔对此没有过多评论,只是表示会在4月发布新品。不过确切的消息表明,海尔原负责电脑业务的部门正在进行伤筋动骨的整改———原海尔计算机事业部下属的海尔电脑有限公司、海尔3C连锁有限公司和软件有限公司三个子公司,已经先后注销。海尔电脑的接单、销售管理和综合服务将由新成立的海尔计算机工程有限公司接手。这被认为是配合海尔集团整体战略调整的一个统一决定。


  而从青岛传来的消息,海尔将撤掉自己的电脑生产线,生产全部外包。


  实际上,从2001年年初开始,海尔原负责电脑业务的部门——海尔计算机事业部就一直处于整改的进程中。海尔集团的财务数据显示,自1998年正式进军PC三年来,海尔集团在电脑业务上已亏损了9000多万人民币。


  20013月,海尔取消各地的电脑分公司,改为大区制;将电脑事业部的资金流和物流收回,分别并入工贸公司和集团的物流本部,由集团统一控制;海尔3C负责商流和销售,并拿出5%的利润给上述两个部门,以获得相应的资金流和物流的支持。


  200111月,将海尔3C公司取消,划为海尔工贸公司的一部分;电脑生产线并入彩电车间;集团放弃电脑制造,改请2家台湾厂商做OEM,厂址分别在深圳和东莞。


  接连的部门调整后,原海尔电脑的高层人员基本都已离开———计算机事业部部长马国军的相应职位被巫峻替代,在清理完遗留问题后,与3C连锁有限公司总经理赵焰一起,被调离电脑部门。其他相关人员,或转岗、或自动离职。海尔计算机事业部已由原来的400多人精减到现在的40多人。


  “把市场做死了”


  海尔电脑的明显衰退始于2001年。此前3年,海尔电脑尽管总体亏损,但销量一直稳步上升;2001年,海尔电脑的销量不仅未随大市上升反而明显滑坡。栗通永的理解是因为“伤了经销商的心”,“把市场做死了”。仅此一年,海尔电脑亏损5000万人民币。


  “我们像纤夫一样在前面使劲拉船,没想到大船却放下了铁锚。


  ”海尔电脑北京的一位经销商,回忆海尔电脑2001年底的停货行为时打了一个不很形象的比方。现在他已改做别的品牌。


  据了解,因为海尔品牌的影响力和公认的信誉度,很多经销商在200111月以前,都只做海尔一个牌子,“忠诚度”很高。


  破裂的先兆最早出现在20018月份。当时,海尔电脑制定了从一级城市向二、三级城市扩张的战略,并希望通过暑假促销活动进一步启动市场,以完成2000年年底制定的年销量从20万台跃增到50万台的计划。为此,北京分公司表示对每一个海尔电脑二级城市的办事处给予2万元人民币的支持。但就在促销活动全面铺开之时,总部突然决定削减开支,促销行动取消。


  “许多经销商前期已经垫了钱进来。”海尔3C北京公司的一个销售人员回忆。而当时年内的第二次销售高峰马上就要到来。


  其实在经过20013月的第一次整改以后,已有相当一部分经销商感觉到物流不仅没有加快,反而更慢了。原来发一批货到山西,通过北京分公司,可能1天就到了,只需要几十元费用;而改为海尔集团的物流本部统一平台之后,时间要长好几天,而且费用也增加到了几百元。


  另一方面,海尔电脑的原料由集团内部统一规划、统一采购和统一运输后,表面上共享了平台,但由于规模没有上来,机制又不灵活,反而造成采购成本过高,这直接影响了海尔电脑的价格政策。


  “反应速度不行,价格政策又不灵活,市场很难做。”很多经销商在抱怨。


  经销商的对立情绪,其实也许更多是来自于自身利益的被损害。


  一些经销商反映,海尔电脑总部以前承诺的经销商返点、展台费用等并未执行,于是某些经销商甚至采取了不及时返款的方式来表示抗议。


  PC≠彩电 家电行业中呼风唤雨的海尔,在PC上摔了一个跟头。如果仅仅用一不小心来形容,可能并不合适。虽然“英雄不问出处”,但巧合的是,相当多家电厂商,在1998年开始群涌进军PC后,都没有交出令人满意的答卷。


  一个同病相怜者是海尔的同城兄弟海信。根据IDC的报告,海信电脑2001年销量增长了26.3%,达到近24万台,但比起预期还有距离。


  海信旗下代理多有抱怨海信支持力度不够、物流慢、时常断货。


  应对现状,海信采取了收缩战线的做法,一并撤掉了西南、东北、西北、华中等大区的分销商和代理商,将力量集中到了山东及其周边地区,积极开发山东省内的三、四级城市。这对提高海信电脑的毛利率,尽快实现盈利,可能确有帮助。但是,品牌的延伸却不能不受到影响。


  一家家电厂商负责电脑销售的人士分析说,家电厂商们在PC市场上的表现确有共性,而究其源,他认为是犯了一些“经验主义”的错误。家电厂商进入IT领域寻求新的利润增长点,无可厚非;3C融合和数字家庭尽管目前看来仍只是概念,但毕竟是潮流所在。


  但家大业大的家电厂商们刚进入IT领域时大多觉得“不过如此”,PC无非和家电一样,也是行销和制造。但两者毕竟是不同的,这位人士说。


  “传统彩电与PC,最大差异在行销端上。PC无法照搬按传统彩电的销售模式。”TCL电脑的一位负责人如是说,“IT市场最残酷的一点是:IT速度特别快,无论是研发、生产、还是资金周转,一个完整的产业链条中每一个环节都要求高效率运作,稍一疏忽就会错失良机。


  按传统家电模式简单重复一定会出问题。”


  来自海尔方面的最新消息,海尔电脑这一次的内部调整一个星期内将基本结束。但对这次整改,栗通永仍然持保留意见:“海尔可能是想学戴尔做直销,但由于量小,生产外包后的成本可能会更高。而且,由于是别人给海尔生产,一般订单经过确认、生产、到位几个环节后,也要20天。”而在PC销售上,时间就是金钱。

上一篇:质疑海尔   下一篇:海尔的教训
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
·海尔整体物流方案(03-05)
·联想管理学院与联想企业文化(03-05)
·中外合资企业文化差异:冲突与(03-05)
·愿景引路 文化领航——让先进(06-05)
·以人为本,构建和谐企业文化—(07-17)
·大连三洋制冷公司的企业文化建(03-05)
·三九何以长久?--三九集团企(03-05)
·论企业文化建设与职工素质提升(07-18)
·公司合并和企业文化之间的差异(03-05)
·正泰集团:建立高素质职工队伍(07-02)
·浅谈企业文化建设与职工文化(07-14)
·德国企业管理的三大特点(03-25)
相关文章
·工会推进企业文化建设应发挥五(05-07)
·企业基层管理人性化:走出“以(10-06)
·企业自主创新需要各方积极扶持(09-11)
·中秋小长假 加班费咋算(附图(09-08)
·企业自主创新需要各方积极扶持(09-01)
·思想平台:注重企业道德文化建(07-25)
·构建学习型企业文化体系 提升(07-18)
·打造学习型企业文化 引领企业(07-18)
·论企业文化建设与职工素质提升(07-18)
·针对外来工多的特点 建立和谐(07-17)
·企业文化建设专题调研(07-17)
·“创争”活动与企业文化建设(07-17)
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品