|
海宁女职工“创争”势头良好 取得了新的成绩 |
|
来源： 作者： 发布时间：2010-03-08 （阅读次数：
）
|
|
在过去的五年中，海宁市女职工工作在市总工会和上级工会女职委会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，开拓进取，努力开创工会女职工工作新局面，取得了新的成绩。
五年来，各级女职工组织共开展各类技术比武533场次，参与女职工达2万多人次，有34人荣获“海宁市职工操作技术能手”称号，并获得高级职业技能资格证书;有6个岗位被评为嘉兴市级“女职工建功立业标兵岗”、有5人被评为“女职工建功立业标兵”，有1人被评为省级女职工建功立业标兵，有5人荣获海宁市劳动模范称号、1人荣获省劳动模范称号。
工会充分利用培训教育阵地，将女职工素质提升工程与女职工“四自”教育和“创争”活动紧密结合，通过集中培训、读书自学、流动课堂、网络教育等学习活动，对外来女职工开展了“知情、明理、守法、创业”教育和“捐一本好书，献一份爱心”活动，有效地提高了女职工的思想、文化、技术素质。五年来，各级女职工组织共举办理论学习、科学文化、业务技能知识培训323期，有2。8万人次女职工参加了培训。
切实贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，积极推动《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规的落实。大力宣传本市《关于建立专项扶助资金，鼓励党员、职工、青年、妇女创业创新的实施意见》、《海宁市职工创业创新贷款贴息办法》等激励政策，鼓励支持广大女职工特别是下岗女职工创业创新。2008年，全市签订专项集体合同企业923家，签订率达81。4%，覆盖女职工7。5万人，女职工权益保护状况得到进一步改善。
各级女职工组织积极开展“送温暖工程”和“圆你大学梦、助学献爱心”、结对助学、扶贫帮困、爱心捐物、关爱健康等活动，举办了“女职工健康卫生知识巡回宣讲”、“女职工团体健康保险”等活动。自2005年以来，全市已有1。1万人次女职工参加了健康保险，有4名女职工因患重病获赔9万元;有10万人次女职工参加了生殖健康检查。组织发动全市女职工参与“心系灾区，爱心捐款”和“捐一元特殊会费”活动，据不完全统计，全市女职工共捐款物达74万余元。
依托“党建带工建、三级联创”活动，紧跟工会组建步伐，按照“三同时”要求，大力推进工会女职工组织建设，特别是非公企业工会女职工组织建设，及时把女职工吸纳到工会组织中来，促进了女职工组织的发展壮大。五年来，全市已建女职工组织1279家，覆盖单位2418家，覆盖女职工9。34万人。加强女职工组织规范化建设，通过建立健全工作制度、细化目标考核制度、完善评优激励机制，并把女职工工作纳入工会重点工作考核，有力地推动工会女职工工作迈上了新台阶。
|
| 上一篇：广东省“创争”活动现场经验交流会接纳农民工参加 下一篇：从卖苦力到“拼智力”——新生代农民工折射时代进步 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
