工人日报讯（通讯员余恒才记者毛浓曦）陕西省石泉县工会在竭力履行维护职能的同时，主动探索社会化维权之路，目前，该县已初步建立起社会化维权的新机制。

    据统计，2003年以来，石泉县累计输出农村劳动力12.1万人次，创劳务收入6.2亿元，仅2006年，全县外出农民工就达3.62万人，创收2.3亿元，农民人均增收1263元。劳务经济推动了县域经济及各项事业的发展，但在此过程中，农民工工资被拖欠、工伤待遇难落实、劳动合同签订率低等权益受侵害问题也较突出。为解决这些问题，2006年，石泉县总工会开始着手建立农民工社会化维权长效机制。

    建立并规范村级工会组织。按照“组织起来、切实维权”的方针，县总工会在劳务输出量大，农民工相对集中的47个村组建了工会，吸纳农民工会员7242名；拿出近3万元资金为村级工会统一制作牌子、印章，统一制定规章制度；对村级工会主席进行业务知识专题培训。

    多措并举切实维权。以县政府的名义成立农民工维权协调领导小组和法律援助中心，开通工会、人事劳动、司法3部门维权服务热线。同时，在村级工会选聘了49名农民工维权代表，并制定《石泉县农民工维权代表工作职责》。这些代表经培训后，持县总工会和人事劳动机构统一颁发的聘书和维权代表证为本村农民工会员维权，协调处理劳务纠纷，受农民工委托负责工伤赔偿案件代理诉讼，收集证据，提供法律咨询等。

    为农民工解难事。遇农忙时，村工会干部组织人员帮助抢种抢收；对考上大学的困难农民工子女予以资助；为遇急有难的农民工家庭提供救助；夏季送清凉，冬季送温暖，春节时为特别困难的农民工送钱、送粮、送油等。

（ＨＦ）