截至目前，浙江全省1489个镇乡（街道）中，已有1447个镇乡（街道）建立了同级工会组织，其中建立镇（街道）总工会的已达118个。近日，在绍兴召开浙江省镇乡（街道）工会建设工作会议，省总党组副书记、副主席陈定新出席会议并讲话。
　　我省作为改革开放的先发地区，较早就认识到加强乡镇工会建设的重要性，各地从实际出发进行了积极探索。自从2001年《工会法》修订，赋予了乡镇工会部分地方工会职能后，进一步鼓舞了各地探索和创新的积极性。尤其是2004年夏，全总在我省宁波召开乡镇（街道）工会工作座谈会，提出可试点建立镇总工会的意见后，我省各地工会在这方面的探索和创新又有了新的进展，并取得了较好的成效。
　　会上，8家县（区）、镇乡（街道）工会代表先后介绍了各自的工作经验。如绍兴县总工会在“一年转换体制、两年完善机制、三年拓展路子”的工作思路下，从去年开始全面建立镇（街道）总工会，逐步完善组织体系和运作机制，取得了明显成效；余杭区总工会则在人、财和环境建设上下功夫，使得镇乡（街道）工会加强建设的气氛浓起来了，干部的素质高起来了，各项工作更显活力。
　　陈定新对各地工会已经取得的成绩表示了充分肯定，但同时也认为，目前在我省镇乡（街道）工会建设的实践中，依然存在着组织体制不规范、人员配备不到位、工作制度不健全、活动经费无保障、作用发挥不突出等一系列亟待研究和解决的问题。为此，他指出，要从实际出发，逐步理顺体制，重视镇乡（街道）工会建设的质量；要大胆探索创新用人机制，解决“无人干事”的问题；健全相关制度，实现“有章理事”；通过多种途径，增强镇乡（街道）工会实力；明确工作任务，切实履行职责，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会积极发挥镇乡（街道）工会的独特作用。