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浙江：营造良好的舆论氛围 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-08-17 （阅读次数：
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“创建”活动开展以来，浙江省迅速组织宣传发动，为“创建”活动营造良好的舆论氛围。
省政府办公厅文件发出后，各地纷纷开展了宣传发动工作。省“创建”领导小组办公室专门召开省产业工会关于“创建”活动的会议，就省直属企业如何开展创建劳动关系和谐企业活动进行了研讨和部署。省协调劳动关系三方会议于今年7月21日召开，讨论研究创建劳动关系和谐企业活动有关事项，并拟定了对领导小组的建议意见。组织论坛，与网民互动。6月27日，省综治办、省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会等部门联合举办了“创建和谐企业，促进经济发展”———综治进民企论坛。浙江大学教授、私营企业董事长、总经理各抒己见，发表了综合治理工作进民营企业和创建劳动关系和谐企业的关系及其对企业发展的重要意义。6月28日，浙江在线开辟了“与网民互动”专栏，省综治办、省劳动和社会保障厅、省总工会和私营企业老总，在“浙江在线”现场与网民进行了一个小时的互动对话活动，就综合治理工作进民营企业、创建劳动关系和谐企业活动等问题进行宣传，解答了网民提出的问题。
召开动员大会。许多市、县、区纷纷召开由政府各有关专门领导、乡镇书记、乡镇长、企业主要负责人、工会主席等参加的动员大会，市县区委副书记、副市县区长做动员讲话，部署“创建”工作，提出了“创建”活动要求。在湖州市动员大会上，由16家明星企业向全市企业发出了《行动起来，积极参与创建劳动关系和谐企业活动》的倡议书。南浔区在动员大会后，举办了创建劳动关系和谐企业培训，区政府有关部门、乡镇党委政府、企业等有关方面负责人160余人参加培训。
开辟活动专栏，开展“宣传月”。一些地方通过新闻媒体开辟“创建”活动专栏或专版，宣传和谐企业创建活动，长兴县把企业的“职工权益公开栏”列为和谐企业创建活动的重要抓手和内容加以深化，使创建活动更具可操作性和实效性。杭州市余杭区总工会在“送法到职工”活动中，会同普法办、劳动保障部门印制了3万多册《职工法律实用读本》小册子，分发到各企业，帮助职工学法、用法。“创建”活动开展后，湖州市南浔区把6月作为“创建”活动的宣传月，利用广播、倡议书、宣传橱窗、厂报、黑板报等多种宣传工具，广泛宣传“创建”活动的重要意义和主要内容，对推动全区开展“创建”活动发挥了积极作用。
(YT)
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