今年要新建职工职业技能培训基地10个，培训职工5000人次；组织职工提合理化建议3000条，参与技术创新与攻关项目150项；组织实施5项市级职业技能大赛；实现技术贸易成交总额1亿元以上；新建基层技协组织20家。这是笔者3月20日从杭州市职工技术协会五届四次委员（扩大）会议上获得的信息。
    去年以来，杭州市各级职工技协坚持，以“服务促管理”的理念，以推进职工素质工程建设为主线，进一步增强服务意识，提高服务水平，促进基层技协稳步、健康、规范发展。各级职工技协会同各级工会建立职工职业技能培训基地98个，组织技能业务培训1366期（次），培训职工55208人次。去年，全市职工技协共组织技能比武985项（次），提出合理化建议17640条，创造经济效益10851万元；开展技术攻关402项，新技术推广137项，产生经济效益1216万元；实现技贸成交总额1亿元。市技协办还组织实施了铣工、焊工、维修电工、计算机操作员、加工中心（数控铣床）操作工等5个项目的市级职业技能大赛和“杭齿杯”省级铣工职业技能大赛等活动。
（YX）