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天津：弘扬劳模精神 岗位再立新功 |
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来源：天津市电力公司 作者： 发布时间：2008-05-13 （阅读次数：
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5月6日，天津市电力公司在全体员工中启动“弘扬劳模精神，岗位再立新功”活动，集中一个月时间，大力学习宣传获得天津市总工会表彰的2007年度“五一”劳动奖章的先进单位、集体和个人，弘扬先进爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新的时代精神，为确保奥运安全优质供电，推进社会责任管理夯实思想基础，营造学赶先进，岗位建功的良好氛围。
天津公司要求，结合“忠诚企业、立足本职、岗位奉献”员工主题教育活动，各单位要充分利用内部网络、橱窗等宣传媒体，通过刊发先进事迹、举办劳模事迹报告会等多种形式，广泛宣传公司劳模集体和个人，通过组织与劳模座谈、开展学习劳模讨论、征文活动，邀请劳模讲工作体会，讲成才过程，讲岗位奉献，增进广大员工与劳模的互动，以身边人、身边事影响广大员工。
天津公司要求，各单位要引导员工适应公司发展，努力提高自身素质，通过开展“创建学习型组织、争创知识型员工”活动，组织广大员工钻研业务，立足岗位实际，不断掌握新技能，不断提高自身的综合素质，争做复合型、知识型员工。引导员工关注企业发展，积极建言献策，根据公司实施子公司、启动全面社会责任管理的新要求，深入开展合理化建议、征集“金点子”、开展群众性技术创新和改造革新等活动。引导广大员工在设备革新改造、优化管理流程、改进管理模式、完善制度建设、推进精益管理、提高企业发展能力等方面积极建言献策、创新创效。结合“迎奥运、塑形象、保安全、促发展”系列劳动竞赛、三个创建活动、四个选树活动，引导员工投身工作实践，不断创造佳绩。
天津公司要求，通过开展灵活多样、有形有效的载体活动，进一步发挥先进的示范带动作用，使全体干部员工投身公司发展之中，动员和组织广大员工将学习劳模实践在岗位中，体现在业绩上，确保全年工作目标圆满完成。
信息来源：天津市电力公司
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