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山西大同城区总工会高标准服务基层纪实 |
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来源：大同日报 作者：刘培现 发布时间：2008-04-14 （阅读次数：
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城区总工会创新思维，因地制宜，分类指导，推行全程式指导服务基层工作模式，极大地推动了全区基层工会组织规范化建设，使基层组织建设实现了建会起点高、建设标准高、活动品位高，工会组织产生了广泛的社会影响力。
对新建工会的企业和单位，城区总工会实行一体化全过程指导服务。从申报建会到筹建前期工作直至成立全过程，从宣传教育到实际操作，统一标准，规范程序，全程服务，如制定规范的文本资料，统一制作会标、工会会牌、印章、发放会员证等。在建会设想、工作方法、资金扶持等方面也实行全程式服务指导，使新建工会起步规范、运作正规，社会反响良好。在基层工会组织的规范化建设上，该区总工会坚持高标准要求、规范化指导，统一基础文本内容要求，统一印制工会工作记录簿，并把好“点”上的新创意、好做法及时推广到“面”上，使规范化建设达到标准化，发展相对均衡，整体水平大为提高。对于基层组织的大型主题活动，他们坚持进行提前指导，帮助策划预案，严把活动质量关，并给予资金帮扶，使各系统的主题活动、专项活动内容健康，形式新颖，品味高雅，促进了基层活动的经常性开展，基层组织活力进一步显现。
经过几年的精心指导，城区总工会服务基层、培育指导基层的领域不断扩大，指导服务的能力和水平日益提高，对基层的示范和影响作用日渐增强，全区各级工会组织的凝聚力、吸引力、感召力日益扩大。目前，该区基层组织规范化建设水平得到了极大的提升。全区基层工会组织标兵单位达7％，模范单位达49％，先进单位达24％。全区还组建外资企业工会3家，建立外资企业工会工作委员会4家，整顿组建社区工会16家，进一步扩大了工会组织的社会影响。
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