为贯彻落实《上海工会推进职工素质工程实施纲要》，切实维护广大职工的学习权、发展权，徐汇区总工会出资100万元，建立“职工素质工程教育奖励资金”，用于资助职工职业技能培训和奖励。06以来，“徐汇区职工素质工程奖励资金”已为300多名符合条件的职工参加各类培训支付近万元的培训费。
　　徐汇区总工会充分利用社会资源，多渠道、全方位开展了职业技能培训，分别与区劳动局、区商业学校、上海众业职业技能培训学校等单位联合开展网络基础知识、营销员、营业经理、电子商务操作员等技能培训，近500名一线职工参加了培训。同时通过发动，选派了30名班组长和一线职工参加了工商管理初级资格培训，为基层工会开展职业技能培训起到了示范作用。为鼓励基层工会和一线职工积极参加技能培训，区总工会制定的职工素质工程教育奖励资金章程中明确规定，凡基层工会组织的有关职业技能培训，经考试成绩合格者,每人补贴30元，另对在职工教育培训活动中成绩显著的基层工会给予一定奖励。既减轻了企业和职工的经济负担，同时能激励更多的职工参加技能培训，有效促进了广大职工学习职业技能和专业技术的积极性，收到较好成效。

（YX）