山东省总建功竞赛创佳绩
“学、做、当、建”活动见实效

    日前，山东省总工会召开 “学、做、当、建”竞赛活动经验交流会。总结交流两年来全省开展“学振超精神，做金牌工人，当好主力军，建功‘十一五’”竞赛活动的情况和经验，研究部署深入扎实推进竞赛活动的意见，为实现省经济社会发展“十一五”规划再立新功。　

    山东省总于2006年做出了在全省职工中广泛开展“学、做、当、建”竞赛活动的决定。两年来，各级工会围绕主题，结合实际，组织开展了多种形式的群众性经济技术创新和立功竞赛活动。

    为迅速掀起竞赛活动热潮，各级工会通过多种形式营造了立功竞赛的浓厚社会氛围。他们开展了“工人有技术才能更有力量”大讨论，历时三个多月，有近600万名职工参加。济宁、泰安、日照、聊城、菏泽等市与广播电视局、报社等联合开办了《时代风采》、《劳动能手的拿手绝活》、《劳模，您好》等专题节目，大力宣传报道竞赛活动中涌现出来的绝技绝活、先进典型和创新成果。

    各级工会组织自觉把立功竞赛活动与实现本地区、本行业、本企业发展的目标任务统一起来，在广大职工中掀起了比学赶帮超的竞赛热潮。各地开展了内容丰富、形式多样的建功立业竞赛和经济技术创新活动，全省参赛职工达862万多人，围绕经济发展和企业生产经营提合理化建议194万多条，已实施93万条，创经济效益约110亿元；完成技术革新97821项，技术发明14797项，开展技术攻关、技术开发15813项，总结推广先进操作法28451项，推广新技术13936项，促进了企业自主创新能力和经济效益的提高。

    围绕提升职工的技术技能素质，山东省总大力开展了争当“创新能手”、“创新示范岗”以及技术学习、技术练兵和技术比武等活动，为职工学习技术、练好本领搭建了广阔平台。据统计，两年来，有17600人晋升为高级工、2510人晋升为技师、520人晋升为高级技师，有100人被授予“山东省首席技师”称号，成为工人中的高级技术人才。他们还围绕促进“节能减排”、节能降耗工作，开展了“职工节约环保行动”、“我为节约做贡献”等活动。

    各级工会还注重从抓制度建设入手，不断健全完善各种长效机制，建立检查考核制度。省总工会研究出台政策，对在省重点工程立功竞赛活动中做出突出贡献的先进集体和个人、对连续3年以上获得“安康杯”竞赛优胜企业的单位、对在全省行业性职工技能比赛中取得优异成绩和职工优秀技术创新一等奖成果主要完成人分别颁发了山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章，先后向24名重点工程立功竞赛活动先进个人、21个重点工程立功竞赛先进单位、86名技能竞赛优秀选手、4名职工优秀技术创新成果奖获得者和14个安康杯竞赛优胜企业，按程序和条件分别颁发了山东省富民兴鲁劳动奖章、劳动奖状；向100名在节能环保工作中做出突出贡献的先进个人授予了山东省职工节约环保标兵称号。

（SD）