为打造一支高技能人才队伍，自２００５年起，山东省在本省行业、企业层层建立首席技师制度。

　　山东省首席技师是山东省高技能人才的最高荣誉。按照《山东省首席技师选拔管理办法》，参选者必须具有绝招绝术；在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益；个人职业技能在全国同行业中处于领先地位、在全省同行业中处于拔尖水平；具有良好的职业道德；具有技师以上职业资格、在一线岗位直接从事技能工作等。

　　山东省级首席技师的管理期限为４年，每人每月可享受１０００元省政府津贴；省级首席技师名单纳入山东省高层次人才库。省里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、省情国情考察、咨询、休假等活动。市一级每年组织对高层次人才进行健康查体时，安排山东省首席技师参加。所在企业和单位每年安排山东省首席技师为期２０天的带薪休假。　

　　山东省劳动和社会保障厅厅长矫学柏说，目前，全省１７市、２２个行业部门和７０％以上的大企业都建立了首席技师制度，全省首席技师已达１９７人。今后，山东将每年选拔１００名首席技师。

(YX)