“王秀爱欣赏教育法”、“王红梅电脑辅助量刑法”、“张菁奚商品资料电子数据管理法”、“张丽清洁套法”等独具特色的２０个女工创新品牌，日前，受到了淄博市淄川区总工会的命名表彰。这是该区总工会女职工委员会以女职工“素质提升”、“岗位建功”行动为抓手，在全区广大女职工中倡导精中出巧，新中出奇，培育出的硕果。这些创新成果，不仅减轻了劳动强度，提高了工作效率，每年还可创综合经济效益４００多万元。
　　近年来，淄川区总工会在实施女职工“素质提升”、“岗位建功”行动中，创新思路，分类引导，选树了不少典型，并加以推广，由“一花独放”变为“百花争妍”。他们积极深入单位企业进行调研，发现培养女工品牌，以个人的名字进行命名，并在全区进行推广。鲁泰纺织有限公司张丽发明的清洁套法，变手工清洁为机械清洁，大大提高了工作效率。区法院王红梅发明的电脑辅助法，只需五六分钟就能完成以前一天的工作量，审判效率大幅提高，节省了大量的人力物力。张菁奚深入调研连锁超市、百货商场、专卖店的主要特点，先后攻克技术难关十多项，使集团物价管理走向体系化、流程化、标准化之路。区总工会在全区职工中开展了“五个一”活动，即为企业发展贡献一个金点子、帮助企业解决一个难题、为招商引资提供一条好信息、开展一次义务劳动、组织一次技术比武，为全区经济发展献计献策。据统计，该区９５％以上的企业工会不同程度开展了劳动竞赛合理化建议活动，女职工提合理化建议１１５７０条，被采纳３２９５条，创价值１６００万元，技术创新９８１条，创价值１０６０万元，双增双节创价值２０００万元。
　　区总工会女职委靠活动引导，新中创奇，在实践中引导女职工学到了真知识，转化为工作的原动力，变被动学为主动学，在全区上下蔚然成风。一批“技术型、管理型、复合型”的先进女职工群体逐步形成，一大批业务状元、技术尖子、生产能手和劳动模范脱颖而出。

(YX)