“各市州、省级产业（系统）、大企业（集团）要继续突出特点，组织开展岗位练兵、技能比赛、技术协作、技术推广和合理化建议等形式多样的群众性经济技术活动，引导广大职工争当‘金牌工人’、‘技术能手’和‘创新能手’。”在日前召开的甘肃省总工会十届十一次全委（扩大）会议上，职工素质提升活动再次成为全省工会的“一号工程”被重点部署。

    甘肃省总战略性推进职工素质提升活动，成为各级工会围绕全省经济工作主线，找准促进科学发展切入点，组织广大职工积极投身经济建设主战场，为保持全省经济较快平稳发展献计出力的有效载体，先后得到甘肃省委、省政府主要领导的多次肯定和称赞。

    从2005年开始，甘肃省总领导班子虽经多次调整变动，但几任领导持续接力，努力发挥工会“大学校”作用，创新手段、丰富载体，全面提高全省260万职工整体素质。每年的全委会议，职工素质提升活动都被作为排在首位的重点工程最先部署，从最初围绕重点项目工程建设开展各类技术比武，到今年围绕应对国际金融危机，广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛，年年都有新内容、新举措、新重点。

    几年来，全省各级工会举办了多层次、多形式的技能比赛、岗位练兵、技术培训等活动，参与职工达到300万人次，促进了职工技能素质的提高。特别是去年以来，全省各级工会组织紧紧围绕党委政府的决策部署和中心工作，组织动员广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”和节能减排、建设创新型企业等活动，尤其在“5.12”特大地震灾害发生后，积极开展争创“工人先锋号”、建筑工人抗震救灾志愿者行动，帮助灾区恢复生产、重建家园。

    据悉，为进一步发挥工会“大学校”作用，甘肃省总将在今年内依托和整合有关资源，探索建立更多的工会教育培训机构和场所，积极开展职工技能培训，特别要结合农民工大量转移就业的实际，有计划、有组织地加强对农民工的技术培训，帮助农民工提高技术素质。

（TL）