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重庆四钢公司机修厂上半年创收节资68万余元 |
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来源：中国职工科技报 作者：杨枫 发布时间：2007-07-27 （阅读次数：
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重庆四钢钢业有限责任公司机修厂工会职工技协配合行政发动职工开展技术创新，今年上半年提出合理化建议52条（项），采纳率54%，实施率达85%，职工参与面达85%以上。全年申报创新工程立项已完成3项，创效益8万余元。上半年生产金加工14.5吨，完成年计划的51.79%，外加工创效益9.4万元；吨钢辅料消耗比计划降低1.92元/t，节约费用11.9万元；修旧利废节资36.8万元；挖潜节资10.68万元，共计68.78万元，为公司控亏、减亏做出了积极贡献。
上半年，该厂工会职工技协配合行政积极组织开展群众经济技术创新活动收到实效。特别是该公司硅钢片铜瓦的改小、改轻，虽降低了分厂当期的产值、利润，但为重庆四钢公司节约了可观的备品备件资金，使公司的生产成本得到了有效的控制，为2007年节资增效创造了有利条件。他们还有效地利用了机械加工优势，针对铸钢产业的发展需要进行设备改造，加强职工培训，进一步完善了产品规格，使机修厂形成以铸钢件生产、备品、备件精加工制作，全公司大中小型检修及部分焊件制作并举的生产格局，提升了机修厂的生存力和市场竞争力，并为形成重庆四钢公司新的利润增长点创造了条件。上半年，分厂各车间组织修复各种备品、备件740件，重量高达39.93吨，为厂节约备件费用36.8万元。
与此同时，他们着力为职工成才创造条件，大力开展职工技能竞赛和技术创新工程活动，引导职工积极参加“争当学习型职工，创建学习型企业”活动，积极开展岗位技术练兵和岗位成才活动，分厂有2名车工技师、17名机床工、13名钳工、2名电工均获得高级技工证书。管理人员全面实现办公自动化，职工综合素质显著提高，为促进企业发展和技术进步创造了有利条件，多次获重钢（集团）公司“模范车间”、“模范职工小家”光荣称号。
(WF)
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