工人日报讯 8月15日上午，中铁三局集团公司、集团公司党委、集团公司工会在烟台联合主办了测量工技能大赛。来自基层生产一线的37名参赛选手先后进行了严格的理论和实作两项考试，评选出六名“首席技工、技术标兵、和技术能手”；有7人被授予“金牌工人”称号。
    在大赛开幕式上，山西省总工会发来贺电说，中铁三局举行测量工技能大赛，对于全面贯彻落实科学发展观，落实“三个代表”重要思想和党的全心全意依靠工人阶级方针，具有重大的意义；对于大力推进新世纪职工素质工程，进一步激发广大职工的积极性和创造性，扎实推进企业的改革、发展、稳定具有积极的作用。
    中铁三局高度重视提高员工队伍整体素质和培养高技能人才工作。近年来，通过深入开展“创建学习型组织、争当知识型员工”和“四比一争”、“建功立业在十一五”劳动竞赛等活动，在广大员工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了员工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。在激烈的市场竞争中，他们也认识到，当前员工技能水平偏低和高技能人才短缺的问题，仍是制约企业持续发展的瓶颈。这次大赛，就是对全公司实施员工素质工程，提高员工技能水平，培养和造就大批高技能人才阶段性成果的一次大展示。
    这次比赛的理论知识和实际操作满分为400分，其中，理论考试为100分；实作考试为300分。比赛进行得紧张、激烈，选手们你追我赶、争先恐后。最后以380分荣获“首席技工”的袁建，身披绶带被请上了主席台，受到了最高待遇。实际上，这种细微之处的良苦用心确实能够起到增强职工信心的作用，让许多立志岗位成才的工人相信，只要自己努力，当工人同样有大好前途。
    参赛选手们深有感触地说，这次测量工技能大赛办得非常好，充分体现了集团公司领导的重视和支持。通过这次比赛，选手们有交流、有学习、有提高，是一次非常难得的机会，希望公司今后多组织这类活动。他们还纷纷表示回到各自的工作岗位之后，把大赛盛况及时传递给工友们，激发大家奋发向上的斗志，努力钻研业务，以强烈的历史使命感和主人翁责任感，刻苦学习科学文化技术知识，不断提高自身素质，努力使自己成为适应新时期企业发展需求的新型劳动者。

（ＨＦ）