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英语四级= 毕业生就业敲门砖? |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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“只要过了英语四级，都找得到好工作！”在昨天 （11月26日）的“四川大学2004届毕业生就业双向选择会”上，该校高分子材料系毕业生郑明华如是说。昨天，参加此次“双选”会的机关、科研、高校、国企、金融、部队、医疗卫生、三资、民企等700多家用人单位中，多数把英语四级六级证书作为毕业生就业的敲门砖！
英语四级=就业敲门砖！
不止郑明华有此表述。他的同学周明也这么认为。高分子材料系明年共有267名毕业生，大约只有70%的人过英语四级。目前有一半的人确定了去向。大都到沿海发达地区高就去了，郑明华去了深圳的奥林巴斯，试用期3000~4000元/月，转正后6000~7000元/月。四川某知名电子企业1500元的月薪还把他们“打不动”。已经被浙江大学保送研究生的周明说，许多企业在要求学生具备专业知识的同时，特别注重英语水平，只要过了英语四级六级，比较好找工作，所以，该系学生低于1500元的月薪，一般不去。
女生=就业特困户
在整个择业平台上，女性处于劣势。而大学生就业中，女生择业更是成为重灾区。在昨天的“双选”会上，部分单位明确表示不要女生。就工科而言，女生就是成绩优异，也乏人问津。川大新闻学院中文系的唐某愤愤不平：“听说电器学院的两个男生，成绩稀‘pie’，居然还签了8万年薪的合同！就是秘书，人家现在都要男的！”
来自重庆农村的唐某口齿伶俐，从大一就开始打工挣钱。做过推销、跑过广告，大二起，就在一有钱人家当家教，包吃住1000元/月。她的理想职业是公务员、教师、文秘，最后是记者。
用人单位喜欢中等生
今年的毕业生中，10~20%的学生考研究生。这部分人往往太注重学习，象口才、社交反不如中等生，所以， 用人单位面试以后，更喜欢中等生。中等生往往只用50%的时间学习，而用50%的时间玩。 用人单位对成绩的要求一般是70~80分，更注重学生的综合素质。研究生以上学历比较吃香。
制造业水电业“翻烧”
2004年，川大将有9700多名学生毕业，其中本、专科毕业生7100多名，博士、硕士研究生2600多名。与去年相比，今年的本科毕业生增加了700多人，研究生增加了1000多人。据招生就业处韦泰旭介绍，今年用人单位对毕业生的素质、层次、学历等要求有所提高。其中，对工科人才的需求，如机械、化工、水电、电力、制造业等专业有所增加；IT行业的需求与往年相比有所减少，但从横向看，总体需求仍然很大；理科、医学类专业与往年持平；文科类专业需求有所下降。
据悉，2004年全国毕业生（包括本科、研究生）人数超过300万人，就业形式更加严峻。川大招生就业处为了更好地为毕业生服务，为社会输送更多优秀人才，自今年11月以来，已举办专场招聘会150余次，共接待用人单位400多家，其中已有700多名毕业生与用人单位签定了协议。
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