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每年两次大规模引才 成都拟三年内引进一千海归 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-05-01 （阅读次数：
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“十一五”期间成都每年将组织两次大规模引才活动。用1～3年时间，在该市机关、企事业单位征集1000个中高层次的管理和专业技术岗位，引进1000名优秀海外留学人才来蓉创业发展。
据四川在线报道，日前从成都市人事局获悉，为全面推进城乡一体化、加快产业发展提供人才，成都市人事局近日提出了数条措施，具体实施细则正在制定中。
据了解，今年该市将选择10～20个重点优势企业或重点乡镇设立“大学生就业实习基地”，开设大学生就业指导网站，广泛征集就业岗位，解决大学就业问题。今年还将实现重点镇所辖村和220个文明新村一村(社)一名大学生。为提高公务员依法行政和服务城乡一体化、构建和谐成都的能力，3年内，该市所有公务员都将参加轮训。该市将用3年时间，培养农业技术推广人才1万名、农业营销管理人才3万名、种养能手和能工巧匠5万名。3年内，建立面向社会统一开放的人才信息库，建立人才政策查询库和人才市场供求信息和市场薪酬指数定期发布制度。今年4月该市人才资源状况报告将首次向社会发布。
从今年起，每年第一季度定期发布该市6大主导产业人才开发目录。每年开展1次高层次人才成都行科技咨询活动，举办1次“产业发展名家论坛”，助推产业发展；定期与不定期邀请国内外知名学者、企业家来成都市开展专题讲座。另外，该市还将尽快开通“农业110”专家服务热线，及时为农村农业发展提供服务。
来源：华声报
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