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外地企业来温“抢”人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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为期两天的2005年温州人才交流大会于昨天在市科技馆开幕，此次交流大会与以往的最大不同，是来温挖人才的外地企业数量增多。此外，今年大部分招聘单位对人才的要求更加务实，不再追求高学历。
在交流会现场，丽水市人才招聘团打出的红色横幅十分惹眼。丽水市人才中心主任于一心称，“招贤团”由纳爱斯等8家企事业单位组成，招聘目标是在温的实用型人才。据了解，来温挖人才的并非只有丽水市，深圳、杭州、宁波、台州等地的近20家企事业单位共推出200多个岗位，涉及10多个行业的高级管理岗位、中高级技术岗位等。他们希望通过交流会带走500位人才。
据了解，今年招聘单位对求职人才学历的要求更加务实，强调能为我所用的人才就是最好的人才，不再追求高学历。经初步统计，最低学历要求本科或研究生的岗位占13.4％，大专学历的占42.3％，中专（高中）学历的占18.7％，另外25.5％的职位对学历不做要求，仅对所需的能力提出要求。
外地企业瞄准了在温人才这块“蛋糕”，外地人才也看好温州企业带来的“奶酪”。交流会现场，来自湖南、安徽、江西、江苏等地的应翀?者为数不少。据金讯达集团有限公司的工作人员介绍，昨天上午应聘的30多人中，外地应聘者占了大半。市人才中心主任林国荣说，交流会上市区的毕业生不多，说明一些市区学校毕业生就业心态还没有完全摆正。据悉，今年我市有3万高校毕业生走向社会，就业形势将更加严峻。
此次大会有近300家各类用人单位现场设摊招聘，涉及电器制造、服装鞋业、印刷包装等30多个行业门类，提供岗位5000多个。截至下午2时，有6000余人进场求职。（刘雪菲、郭大斌）
来源：温州都市报
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