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外派挣洋钱 浙江外派劳物人员大幅增加 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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3月初，74名长兴县青年踏上了外出打工之路，与别的打工者不同的是他们要出国打工。74名青年中，59人是男性，在北京和青岛进行了2个月的集中培训后，他们前往日本进行为期3年的研修生活。
有关业内人士介绍，从3月份开始，外派劳务人员将逐步增多。据了解，2004年1月份至10月份，浙江省共有外派务工人员7365人，比2003年同期增加9.7%。随着人们观念的改变和渠道的拓宽，2005年外派务工人员将会进一步增加。
低技术为主，高技术渐热
目前，外派务工人员以低技术工人为主，需求较大的主要来自制造业、交通运输业、建筑业、医疗服务业等几个方面，而浙江外派技术工人集中于电子、服装、酒店管理和服务等方面。
据了解，劳务需求比较大的国家，例如新加坡、日本等对技术工人的要求并不高，例如日本对初级缝纫工的需求比较大，他们仅要求工人会缝纫技术，而没有其他方面的要求。浙江省对外服务公司出国服务中心总经理刘世杰介绍，目前劳务需求国需求量最大的还是掌握基础技术的工人。
虽然目前低技术工人仍然是劳务输出的主要内容，但是这几年来不少国家对高技能人才的需求开始增加。刘世杰介绍，目前不少出国服务中心开始加强高技术人才的培训以适应日益增长的需求。
三年远不止二十万
目前，如果外方开出的月薪低于3000元人民币，国内机构就不太愿意派工人出去，所以一般出国务工人员的收入总体不算低。
据了解，出国务工收入比较高的是日本，一个普通的缝纫工，第一年到日本被称为研修生，月收入在5000元人民币左右，工作之余还有学习日语的机会，第二年则被称为实习生，月收入达到7500元至9000元人民币，以后每年都有一定程度的提升。按照正常的花费，一个普通缝纫工在日本工作三年，可以带回20万元人民币左右。但是，出国务工人员的收入差异比较大，例如到新加坡的务工人员，收入低的在2500元/月左右，高的可能会达到4000元/月。
然而，出国务工人员的收益远远不止经济上的回报。目前外出务工的大多是农村中有一定技能的青年，而这些人在国外的工作经历也让他们接触到了另外一个世界，据了解，“海归农民”回到国内以后，不少人成为企业骨干、外商代表、公司翻译，还有个体老板甚至当上了人大代表。
国外打工挺苦
去年年底刚从日本务工回来的小刘，三年存了15万人民币，而这几年的经历却让她充分体会到了赚钱的艰难。刚到日本的时候，人生地不熟，自己也不会日语，每天除了工作还是工作，加班加点是常有的事情，“虽然有加班工资，但是这种艰难的生活要坚持下来并不容易。”小刘表示。
一般情况下，出国务工人员的工资是由底薪和加班工资组成的，对于大多数务工者来说，加班是最正常不过的事情。刘世杰表示，目前通过正规中介机构出国的务工人员，权益是能够得到保障的，例如加班工资等方面都有明确的规定；但是通过不合法途径出国务工人员的权益就得不到保障。
大多数务工者来说，加班是最正常不过的事情。刘世杰表示，目前通过正规中介机构出国的务工人员，权益是能够得到保障的，例如加班工资等方面都有明确的规定；但是通过不合法途径出国务工人员的权益就得不到保障。
据介绍，为了保障出国务工人员的权益，正规的出国务工中介机构必须对外方企业做仔细的考察，例如企业环境、开工情况、工厂情况、企业财务状况等都应该清楚地向准备出国务工者介绍。
黑中介依然存在
虽然现在出国务工是重点“监控”项目，但是一些非法黑中介依然存在，甚至一些正规公司也有违规操作。记者致电一家公司表示想要去新加坡当酒店服务员，对方表示目前没有合适的项目，但是要求记者留下联系方法，记者表示没有这方面的经验，对方声称“无所谓，这个学学很快的”。据业内人士透露，一些出国中介公司对外宣称只要交了钱，想去哪个国家都可以，都能办下来，没有技术、没有文凭和学历都不是问题。
出国务工要多长个心眼
目前，我国外派劳务人员所在国有最低收入标准，国内经营公司向劳务人员收取管理费用有最高上限，外出务工者必须了解这些内容。
据介绍，外派劳务人员因所在国不同，每月的基本工资也不同。此外，国内经营公司可以一次性收取一定数额的管理费，但是最高不能超过外派劳务人员3年合同工资总和的12.5%。
另据省职业介绍服务指导中心王副主任介绍，针对目前一些造成出国务工者上当受骗的案例，提醒有意出国务工者必须特别留心。出国劳务和出境就业应选择经商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司；和经劳动和社会保障部批准的境外就业中介机构。要查看这些企业是否持有经营许可证。在交纳了管理费之后注意索要正规发票；在未取得有关国家工作许可证的情况下不要盲目出国，不要以旅游、商务签证等形式出国劳务和就业，以免上当受骗。(吴婧)
来源：都市快报
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