四川劳动力供需均有增长 就业结构性矛盾突出 |
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
)
|
|
来自省劳动和社会保障厅的最新资料显示,今年第一季度,全省城镇新登记失业人数同比增加,城镇登记失业率呈现攀高趋势,就业形势不容乐观。
新登记失业人员同比增加
1———3月,我省城镇新登记失业人数11.1万人,比去年同期增加1.2万人,增幅为12.1%。其中,就业转失业人员比去年同期减少1.4万人,减幅为20.3%;失地无业农民同比增加1.4万人,增幅为140%。
有关负责人指出,由于今年我省“农转非”的失地无业农民和残疾失业人员将进一步纳入城镇失业人员登记,预计全省二季度的城镇登记人员数和城镇登记失业率仍将呈上升趋势,城镇登记失业人员数将达到35万人左右,城镇登记失业率将居高不下,全省就业形势仍将十分严峻。
失业人员再就业人数减少
一季度失业人员就业和再就业总人数
比去年同期增加0.3万人,增幅为3.2%。这个变化主要缘于新成长劳动力就业人数比去年同期增加0.9万人,但与此同时,就业转失业人员实现再就业人数比去年同期减少0.6万人。
资料显示,就业转失业人员中多数为“4050”等救助对象,属再就业困难人员,因此需要政策扶持以帮助其再就业。
城镇登记失业率攀高
一季度末,我省结存城镇登记失业人员比去年同期增加14.4%,城镇登记失业率比去年底增加0.2个百分点,出现了明显攀升的趋势。
推动城镇登记失业率攀高的力量主要来自两个方面:一是随着失地无业农民的失业登记制度于去年下半年在我省实施,大多数地区失地无业农民按要求办理了失业登记,使城镇登记失业人员明显增加;二是在目前城镇劳动人口中,有相当一部分下岗失业人员从事灵活就业,这些人未被纳入现行统计范围,而单位的从业人员近几年都在逐年下降,造成我省城镇从业人员数量明显减少。
☆调查
劳动力需求量和供应量均有增长,但是———
就业结构性矛盾突出
出现招聘数大于求职数现象
今年前3个月,全省登记招聘人数为35.9万人,比登记求职人数多4.7万人,但介绍成功的仅15.8万人———登记招聘人数多于登记求职人数的现象继续存在。社会用工量明显增加并出现招聘人数大于求职人数的现象表明,今年第一季度,我省劳动力市场就业结构性矛盾仍然十分突出。
来自省劳动和社会保障厅的统计同时显示,用工需求仍以第三产业为主,失业人员仍是求职队伍主体。各技术等级的劳动力需求大于供给,而商业和服务业人员、生产运输设备操作工供需两旺。
这是对成都、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、乐山、宜宾、广安、南充、雅安、巴中11个城市和省职业介绍服务中心的劳动力市场供求状况进行分析后得出的结论。
三大行业是用人“主力”
三大产业的需求,仍然以第三产业为主,第二产业为辅,第一产业次之,需求人数所占比重依次为74.24%、23.49%、2.27%。部分有经济增长点的新兴行业以及与衣食住行息息相关的劳动密集型企业和服务型企业是用人“主力”。其中,仅批发和零售贸易、餐饮业,制造业,社会服务业三大行业就占总需求量的63.21%。
目前,私营及个体企业、股份制企业依然是解决劳动力就业的主要渠道,其用工需求占企业总需求人数的6成以上。而国有企业、外商投资企业和港、澳、台投资企业对人员的需求量都比较小。
多数用人单位提出性别要求
进入各地劳动力市场提供的近177000个用工岗位中,未对“性别”提出要求的只有44710个,约四分之三的岗位对求职者性别都有明确要求。
值得注意的是,在所有求职人员中,失业人员仍是主体,所占比重高达65.63%,其次为进城务工人员。
☆风向
35岁仍是求职一道“坎”
近177000个用工岗位中,专门为35岁及以上年龄求职者提供的岗位不足1/4———2005年的头3个月,35岁仍是横在求职者面前的一道“坎”。
数据表明,94.66%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求,用人单位对用工年龄的要求趋向年轻化。其中,以16———34岁之间的劳动者为主,占总体需求的69.71%,而相比16———24岁之间的劳动者,25———34岁劳动者更受到企业欢迎。
资料同时显示,35岁及以上人员的岗位缺口为13423个,明显供不应求。有关人士指出,35岁以上求职人员家庭压力大,社会压力大,而岗位需求又明显不足,使得这部分人群就业很困难。我省公益性岗位的开发力度还需要进一步加强。
高学历求职选择余地较小
880个用工岗位,1324名求职者———今年一季度,硕士及以上学历者能够在全省劳动力市场进行的选择可谓“捉襟见肘”。
虽然超过96%的用人单位对求职者文化程度都有要求,但总体上看,用人单位的需求以高中、大专学历为主,市场岗位层次偏低。
相比之下,大学生求职者的机会也不算多。在176658个用工需求中,只有14796个需求被指定留给大学毕业生,与此同时,有15652名大学生进入市场求职。
不过,对于初中及以下学历的求职者而言,机会还是不少的。1———3月份,全省劳动力市场为他们提供了约35000个岗位,占用工总需求的19.79%。
技术等级和工作经验吃香
综观前3个月,相对于没有技术等级和工作经验的求职者,具有技术等级和职业资格、有工作经验的求职者更容易就业。
数据显示,用人需求对技术等级有明确要求的约占总需求人数的53.19%,其中,对具有初级技能和中级技能求职者的需求超过6成。
与此同时,有43.76%的求职者具有某种技术等级资格,但市场对具有初级技能和中级技能者仍呈现供不应求局面。
来源:四川在线
|
上一篇:上海:网络管理技术人员供需两旺 下一篇:陕西推销展销人员最紧缺 招10个人仅5人应聘 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|