|
驻桂东盟企业广西挖人才 “万金油”人才遇冷 |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
结构设计师、硅酸盐工艺员、油脂专业……昨天，在广西人才市场专门为驻桂的东盟企业开辟招聘专区里，记者发现东盟企业列出的多是专业性极强的岗位。
参加这次招聘会的驻桂东盟企业，主要是来自泰国、马来西亚、印尼、新加坡等国的投资方驻桂兴办的合资及独资企业，除招聘少数普通岗位如会计、销售员之外，主要搜罗专业人才，像电气、机械、工艺、动力等工程师，切割、打洞、磨珠、煅烧等技工。但这样的专业应聘者却不多，一公司的招聘负责人对记者说：“如硅酸盐工艺员这个工种，广西仅有两所学校开了此专业，以前供需大致平衡，但近两年一些大型企业进驻广西，导致这个专业非常吃香。前来应聘的人很少，上午只收到了两份材料。”其他几家公司也遇到类似的情况。
机电专业毕业的邓先生刚应聘出来，由于自己有专长，他信心十足地对记者说：“就是有专长我才敢跳槽到东盟企业应聘，除了待遇较好之外，也让自己多长点见识，毕竟是外企嘛。”记者了解到，昨天前来应聘的人员当中像邓先生这样身怀绝技的不多，大多数是比较普遍专业的人员。某公司只招两个财务人员，却引来了众多的人员来角逐。而另一公司前人头攒动，原来该公司有销售经理、营业代表、销售员等岗位，因而吸引了众多“万金油”专业的人员应聘。
据介绍，去年中国-东盟博览会的成功举办，为东盟国家的企业进入广西投资“搭起了桥，牵起了线”，越来越多东盟国家的客商把眼光瞄上了中国。一位招聘人员说：“公司已先一步进入了广西投资，在人才方面当然也要抢占先机，将公司需要的、社会上供应有限的专业人员先‘挖’过来再说。”（唐正芳）
来源：新桂网-南国早报
|
| 上一篇：中国劳动力的竞争优势正在失去？ 下一篇：广州：需求旺盛角色转变 现代"镖师"处境尴尬 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
