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长春：第二季度IT、营销、工程师最受宠 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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二季度，我市的人才市场需求情况究竟怎样?24日，记者从市人才获悉，管理、营销、IT等中高级成熟人才最为抢手。
■中高级人才：市场需求量大
5月以来，市人才招聘会的求职热潮逐渐退去，可中高级人才的市场需求却继续红火。很多企业对中高级成熟人才的需求量很大，因此二季度无论是网络市场还是传统招聘会，中高级人才的空缺职位都很多。其中，以下三类人才最为抢手。
成熟IT技术人才 据工作人员介绍，IT、互联网和通信业使得IT技术人才从始至终都保持“不衰”状态。软件工程师、技术支持等职位空缺很多，企业对成熟IT技术人才的需求量很大。
中高层营销人才 由于营销人员的流动性大，中高层营销人才似乎总是企业的需求对象。以销售经理、区域销售经理为代表的营销高级管理人员在二季度继续趋旺。具备一定行业背景、掌握营销专业知识和技巧，既懂技术又懂营销的复合型人才最为抢手。
机械、电子工程师 机械、电子类工程师也是引人注目的职位，同时也是人才缺口较大的技术类职位。其中，机械设计工程师、电子维修工程师是热门职位。
■网络招聘：继续火爆 增幅略小
从人才热线情况来看，二季度网络招聘行情比过去几年都火爆，职位总数与登记人数比去年翻了一倍。与一季度相比，二季度网络招聘趋势逐渐上升，但增幅很小。同样，与招聘现场情况相似，机械、电子、IT等行业对高级技术人才、生产管理人才、高级营销人才的需求量最大。
■毕业生：求职重点转向民企
第二季度是高校毕业生的签约高峰，尚未找到“婆家”的毕业生已经为数不多。随着毕业时间的临近，由跨国公司、国内知名企业掀起的校园招聘“热潮”已经收尾。这一情形之下，中小民营企业将成为毕业生求职的重点。吉林大学的杨同学表示，尽管民企并非自己的首选，但却是容量“庞大”的用人大户，也是毕业生下一阶段的主要去向。（马之光、赵晓蕾）
来源：长春晚报
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