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浙江：生物医药人才走俏 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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浙江民营医药、化工类企业迅速崛起，对此类专业人才的需求也是越来越多，这在春季各类招聘会中就可见一斑。浙江省人才市场近期举办的一场生物医药化工类企业专场招聘中透露，随着生物医药人才的走俏，这个群体的薪水日益高涨。
质检人才：需求上涨了43%
随着国家对食品、医药、化工、化妆品等产品质量监察力度的加大，以及相关法律法规的出台，产品质量在企业发展中已占据越来越重要的地位。涉及这些产品的生产厂商也不断加强质量管理，质量安全检疫、检测、分析等人才的需求也大幅度增加。据业内人士介绍，质检人才需求比去年上涨了43%，特别是医药化工、食品、化妆品等企业质检人才需求将继续加大。
特别提示：此类岗位薪资待遇也比较丰厚，笔者在现场看到，平均月薪一般在2000－2500元。岗位基本要求是：具有相关专业专科或以上学历，并有一定相关行业工作经验；懂ISO9000质量体系和ISO14001环境体系；熟悉各种实验仪器的使用，具备一定的产品质量管理和分析控制能力。
研发人才：月薪5000元
由于企业创新能力不足，产品同质化的倾向日益严重，使得产品竞争力下降。正如某大型化妆品公司人力资源部负责人所说：“在产品同质化的前提下，更重要的是开发出新的产品来，所以我们在研发人才的储备方面从来也没松懈过，本次招聘我们带来的5个岗位就是要招聘研发类人才的”。
特别提示：浙江省人才市场提供的一份资料明确显示，此类岗位待遇都在月薪3000－5000元之间。岗位基本要求包括：具有相关专业本科及以上学历；实际工作经验2年；熟悉产品开发，具备创新能力；有一定的市场分析和产品定位知识。
营销人才：要求渐渐变严格
营销人才在很多行业中都是非常重要的，但一般情况下入行门槛比较低。但在此次招聘会上，笔者发现，很多营销岗位要求比较严格，不仅要具备全面的营销知识，而且还要行业的专业知识。像深圳市半边天医药有限公司招聘的营销经理、业务代表、导购员等，须具备1-2年的营销工作经验，而且要求是医学卫生类专业毕业。
特别提示：此类岗位待遇一般月薪在1500－3000元，再加上个人业绩提成部分，年收入跨度比较大，在3万到10万元之间。（许南欣）
来源：上海人才市场报
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