|
零售业人才交流活跃 深圳职场上半年行情分析 |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
众所周知，人才是二十一世纪最宝贵的财富，是企业崛起和胜出的关键因素。企业间竞争最主要的实际内容之一，就是对业内人才的强劲竞争。
通过对近半年本报集中而全面的用人单位招聘信息发布情况分析，深圳职场上半年的走势主要呈现出以下几个特点：
零售业发展非常迅速
上半年本报的招聘信息中，最引人注目的就是零售行业。如茂业、岁宝、家乐福等知名企业都在广纳良才。
茂业百货除刊登了半版招聘信息，提供了店长、各部门采购总监、营运经理、市场推广经理等40个职位外，还特别安排了两个现场招聘日，可见用人之切。其次，随着业务的不断发展壮大，岁宝百货龙岗店开业，提供了近400个岗位。另外，新一佳、好百年、家乐福等也出现了大量的职位空缺。其中，家乐福还特别招纳储备干部多名，这无疑是给那些毫无工作经验的应届毕业生提供了一个学习、锻炼的平台及良好的发展空间。
教师需求量上升
随着经济不断发展，对教育的重视程度和投入力度都在不断加强。从近半年来的招聘信息来看，期望在教育界发展的求职者可选性明显增多了。
如深圳外国语学校（东海）附属小学、深圳丽中小学、南开大学附中深圳分校、北京语言大学深圳教育中心等小学、中学、高校都急需优秀教师加盟。
虽然对教师的需求有所增长，但招聘条件依然很高，高文凭和丰富的教育经验是必不可少的两个衡量标准。
外地企业来深觅才增多
深圳人才济济，素质高、业务能力强、管理能力卓越等优势声名远播，外省市的企业一直都渴望来这里挖人才，从上半年的招聘情况来看，这种走势更加明显。
例如，西安海星商业控股公司来深寻找营运总监、百货店总经理、人力资源经理等管理类精英，中国500强企业之一的上海绿地集团也将橄榄枝伸向这里的人才。另外，深圳周边的城市如惠州、广州、佛山、珠海、东莞等更是近水楼台。其中，由中国中信集团与英国保诚集团组建的信诚人寿保险公司提供了近30个职位空缺。
广告业竞争激烈
翻阅任何一天的本报招聘广告，几乎都可以看到广告公司的招聘信息。一方面说明广告业发展快、业务拓展迅速，不断需要新鲜血液注入，另一方面广告业竞争激烈、不进则退、优胜劣汰的现象由此可见一斑。
广告界有句名言叫“不做总统就做广告人”，这也成了现在的广告人和正准备成为广告人的励志铭。广告业虽然竞争残酷但同时又充满新鲜和挑战，卓越的设计总监、策划总监、AE、美术指导、文案执行一直是广告公司最青睐的人才。渴望加入这一行业大展拳脚的求职者不妨去黑弧、青铜骑士、夺目、荣和等广告公司试一试。
地产顾问依然很火
虽然近期出台了很多政策打击恶意炒楼的行为，三级市场也相应的受到一些影响，但从近期中原、世联、美联等规范企业的招聘情况来看，对地产顾问、地产销售、地产中介这一类人才的需求依然很旺。
来源：深圳特区报
|
| 上一篇：佛山出现职业炒标族 2000元注册转手赚了180万 下一篇：我国“手机人才链”正在形成 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
