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东北技工转移阵地了 杭州企业有人情味更吸引人 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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东北钳工张恩华这两天都在杭海路的外来劳动力市场转悠，想在杭州找份工作。他是去年被浙江企业“请”到宁波的。但一年刚满，他就和东北老乡们“转移阵地”了。
张恩华说：“表面上杭州的收入要比原来的企业低百把元，但算起养老保险、医疗保险等等，实际收入也差不多。而且杭州比较遵守劳动规范，加班加点要少多了。”与张恩
华抱有同样想法的东北技工不少。据杭州市外来劳动力就业服务中心工作人员称，近段时间经常能在市场中遇到找工作的东北人。
宁波民企被炒鱿鱼
由于急缺技工，去年3月底宁波劳动就业部门带领当地的49家企业，前往沈阳、长春两地招聘技术人才，当时有上万人应聘，2660名技工与企业达成用工意向，其中40%为中高级技工。但据调查，截至去年“五一”，只有100多人来宁波上班，稳定下来的只有37人，现在更已所剩无几。
同样，去年6月，浙江余姚市劳动就业部门带领20多家企业赴沈阳和长春招聘技工，400多名技工与用人单位达成意向，但目前只有20来人还留在企业。
为什么辛苦请来的东北技工却留不住呢？宁波市就业管理部门曾对招收东北技工的企业作过回访，很多企业的回答令人寻味：“东北技工太遵守《劳动法》了。”有位企业负责人说：“让东北技工晚上或休息日加班，他们就来要加班工资。我们都是民营小企业，哪有付加班工资的，除非你到正规大企业去干。”
杭州市外来劳动力就业服务中心陈主任也证实了这一说法。她曾询问过两名来杭州找工作的技工，其中一名是中级工，一名是高级工，原来均在海宁私企工作。两人均称，离开海宁的原因是老板不给他们缴纳“三金”，让他们觉得生活没保障，单位也不安排休息日，没日没夜地工作更让他们觉得压力巨大。
东北技工投奔杭州
不过，炒了宁波、海宁民企鱿鱼的东北技工并没有回家，很多人都跑到杭州来了。陈主任说，从去年开始，这种苗头就已显现，她认为，这主要是因为杭州企业更有人情味的缘故。从表面收入看，宁波也许比杭州稍微高一点，但杭州大多数企业都为员工缴纳“三金”，每个星期还能保证员工有至少一天的休息日，有部分企业能为员工提供食宿，员工干得好还有奖金。如果把这些隐性的收入算进去，其实还是杭州的工作环境好。
有数据表明，去年我市企业职工基本养老保险参保139.46万人、基本医疗保险参保172.35万人、失业保险参保105.73万人。另外，至去年年末，全市劳动合同的签订率达到了91.3％，签订集体合同的企业达到了17673家。
有关人士认为，目前杭州仍然紧缺技工，东北技工数量庞大，企业只要善待员工，留住人才还是不难的。（孙颖）
来源：每日商报
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