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夏日兼职冰火两重天 化妆品、饮料促销员需求大 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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7月，职场竞争的温度也节节攀升。不仅就业市场火热，原本处于边缘地带的兼职市场也随着暑假的到来火爆起来。记者随访了几家兼职网站和公司，发现炎炎夏日的兼职颇有时令特点。
告急职位1
化妆品、饮料促销员需求大
职位特点：人才供应＜职位需求
从人才中介公司提供的职位看，近期化妆品、饮料的促销、派送、礼仪、活动推广类职位需求明显上升，有些中介公司80％的兼职职位都属于这一类别。这是由于季节拉动了防晒、美白类化妆品以及冷饮类食品的市场需求。这类兼职的薪酬与以往基本持平，化妆品、饮料派送一般为60元/天，对兼职人员需求急迫且需求量大的单位还会给予少量高温补贴。
虽然兼职需求上升，但愿意从事这些工作的人员数量却没有相应上升。一方面兼职队伍的主力军———大学生大多不乐意从事此类兼职；另一方面，和其它季节持平的兼职报酬使这类职位的竞争力在炎炎夏日大打折扣。
告急职位2
旅行社导游频频告急
职位特点：人才供应＜职位需求
旅游服务公司为了进一步拓展市场，不仅在长假期间开辟了一些新的旅游线路，还增加了原有热销线路团数，这样导游自然成了紧缺人才。
近期，随着夏日海滨城市、避暑山庄等线路的旅游人数增多，全职导游人手不够，旅行社大量招聘兼职导游。记者从china91、智联招聘等网站发现，有些旅行社一次性招聘人数就达30余个。持导游资格证书、有2年以上带团经验的兼职导游成了香饽饽。
但招聘情况并不乐观，应聘者较少。据了解，兼职导游每天的收入约为50—80元，不包吃住。
告急职位3
送水工、维修工需求升
职位特点：人才供应＜职位需求
夏日饮用水需求量达到最高峰，矿泉水公司平日雇佣的送水工自然忙不过来。对这类职位，公司通常的做法是聘用兼职人员、临时工来救急。
近日，在劳务市场和人才中介公司，送水工人的用人需求登记量突出，而且是加急需求。不过，送水工薪酬偏低，大约为1－2元钱/桶，一天下来也只能挣到几十元。
此外，随着空调购买和使用数量的提升，空调安装、维修工人等也是兼职主打职位之一。这类职位的薪酬，一般按照维修技术水平高低确定，落差较大。
告急职位4
游泳教练、救生员成新宠
职位特点：供需平衡
每年夏季，各大游泳场馆、体育馆、会所等都会出现对兼职游泳教练、救生员的需求，该职位也大多属临时招聘，工作时间2－3个月。游泳教练和救生员必须由持有游泳救生员证书的人担当。
薪酬有的按小时计算，约为40元/小时；有的按月付薪，大约为2000元/月。由于薪酬较高，受到了很多大学生和社会人士青睐。
除了以上四类需求明显上升的夏日兼职职位外，出租车司机、初高中家教、儿童陪护等职位需求也有所增加。
降温职位
高温也让某些兼职暂时歇夏，其中滑坡最为明显的是兼职大专、职校的课程教师。
上海研究生兼职网长期发布各大专院校、高职中专等学校的兼职课程教师职位，由研究生学历的学生或者社会人士应聘担当。
暑假期间，由于学校放假，不少研究生离开上海回家度假，因此该类职位的供需数量大幅下降。虽然各类社会培训机构对兼职课程教师的职位需求未见大幅下降，但由于这些机构的薪酬给付比学校要低，因此并不受到欢迎。（邵丽蓉）
来源：上海人才市场报
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