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上海一个会计岗位六人应聘 专家建议提升技能层次 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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市职业介绍中心最新公布的上半年劳动力市场供求分析报告显示，受结构性矛盾及其它因素影响，基础财会类、计算机操作类以及文秘类三类岗位“僧多粥少”，大部分相应求职者难以找到满意的工作。
数据显示，在基础财会类岗位，每5个此类求职者只能找到1个匹配岗位，供需矛盾比较突出。在具体岗位中，矛盾最突出的是会计岗位，1个职位有6个人应聘，出纳、收银员的情况也大致如此。职业指导专家指出：今后很长一段时间，财务初级管理类工作岗位不会出现大的增幅，因此，想求职绝对不是考一个会计证书那么简单，提升自己到更高层次将是明智之举。
需求量持续减少成为上半年劳动力市场计算机操作类岗位的一个大体走势，平均一个职位有3个人应聘。职业指导专家指出，随着计算机知识普及程度的提高，单纯靠简单的计算机操作很难立足，以录入为主要内容的技能已经被文秘等岗位所兼具。因此，求职者以及目前的从业人员应考虑多向计算机其他方面发展，拓展自己的职业领域，延长自己的职业生命。
今年上半年文秘类岗位的岗位供求比为1∶4，总体状况很不乐观。职业指导专家分析指出，前台接待和普通文员目前岗位趋于饱和，相关求职者较难谋求工作，但能进行综合性工作的高级文职人才，需求量较大。（郁中华）
来源:劳动报
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