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涉及十六大领域 无锡紧缺人才目录变长了 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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无锡人才普查工作刚刚结束，该市将据此建立紧缺人才目录及紧缺人才库。预计2006年该市紧缺专业人才至少为16个大领域174个专业岗位，比2005年度增加23个专业岗位。人才紧缺状况在电子信息、机械电气、精细化工、生物医药等领域表现得尤为突出，而高层次人才紧缺首当其冲。“高素质、高层次人才短缺；创新型人才、复合型人才、外向型人才十分紧缺；支柱产业、高新技术产业人才需求旺盛；高级技能型人才严重不足。”无锡市人事局有关人士一口气向记者道出当前该市人才状况中的种种窘态。
据介绍，在全市将近45万名各类人才中，拥有高级职称和研究生以上学历的“城市核心竞争力”部分仅为1.9万人，比例偏低。引进一批外资项目，就意味着要引进一大批人才，推而广之，一个地区产业群体的增长变化，必然带动人才群体需求的大幅增长。以全省最大的利用外资项目———总投资20亿美元的海力士项目为例，100多名研究生和更多的本科生是个基本数字，而开工时即需近千名技能型人才。今后，随着研发中心的成立和产品的升级换代，必然带动更大量的人才需求。并且，未来无锡将大力发展“三大谷”———硅谷、液晶谷、药谷，这就更需要大量优秀人才。与人才紧缺状况同样堪忧的，是现有高层次人才面临“断层”、不少用人单位人才资本投入少、提升和开发人才能力不足等问题。相反，周边城市的人才竞争态势咄咄逼人，其“人才漩涡”威力巨大。（吴立群、唐传虎）
来源: 新华日报
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