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广东：新生代民工呈现“三高一低”新特点 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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计划生育政策下出生、成长的新生代民工，呈现出受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低的“三高一低”新特点。地方政府要实现农村劳动力转移的可持续发展、企业要获得充足的人力资源，还需加紧研究新一代农民工的特点，从技术和管理两方面入手，适应劳动力市场的变化。
月薪千元难解民工短缺困扰
广东省劳动部门对省内１１３８家企业招工情况调查显示，月薪超千元的企业纷纷反映：招工不难留工难，一线生产员工年流失率普遍在４０％－６０％，“随招随到”之后的“随到随跑”，使“千元企业”陷于常年缺员、招工不辍的狼狈境地。
广东省统计局农调队抽样调查了２０家企业，结果显示：企业平均每月为民工支付工资１０６６元，缴纳社保金１００元，平均每家缺员８．８％。对今年民工的供应前景，企业全部表示“不看好”。
广州派力帽制品厂是外向型企业，在广州市劳动力市场近日举办的农民工专场招聘会上，该厂开出这样的招工条件：月薪１３００－１８００元，每月１日发工资，有保险（社保），每年体检一次，宿舍有热水供应。有意者工厂派车接到现场参观。派力厂原计划招工２００人，招聘会已近尾声，只收到求职表３份，愿意跟车到工厂现场参观的，一个也没有。广州奕亿晟家具厂负责人说，我们只是60多人的小厂，几乎常年在这里设摊招工。
新民工有新特点
对于“好企业”的员工为何跳槽、跳到哪里去，目前并没令人信服的全面的调查研究。除了工资低、加班多等常规答案外，年轻民工提及率最高的是“没搞头”“浪费时间”。企业相对优越的福利，慢慢被民工们“看透”，不再买账。经过二十多年的改革开放，全国农村脱贫奔小康、计划生育、普及九年义务教育、普及广播电视……今日新民工，与社会所固有的“民工印象”有天渊之别，他们不再像父辈那样老老实实地呆在最脏最累最“没出息”的工作岗位上。
文化教育程度高。据教育部统计，到２００４年底，全国普及九年义务教育地区人口覆盖率已达到９３．６％，初中毛入学率达到９４．１％。广东全省农村劳动力７０％具有初中以上文化程度。广州市劳动力市场在招聘现场进行了一次３００份样本的抽样调查，结果显示：６０％求职者具有高中学历，２２％具有初中学历。政府组织“春风行动”为民工提供免费中介服务，求职者中４８％通过报纸广告得知这一消息，１１％通过互联网，说明新生代民工捕捉信息的能力很强。
职业期望值高。据华南师范大学人力资源研究所教授谌新民介绍，调查发现，欠发达农村地区的工厂缺工现象也非常严重，说明农村高素质劳动力还是流向沿海发达地区了。这跟农村新一代青年的就业观念有关系。他们不像老一代那样出来打工仅仅是为了挣钱回家盖房子、娶媳妇、交学费，而是寻求自我发展的机会，寻找立足城市的机会，或者为回乡创业打基础。民工招聘会上，一名姓马的业务员说，原来的工作月薪有１３００元，刚刚签的这家企业只有１０００元。他说：“那个单位，干一辈子也就是那么回事了。我总要趁年轻多碰碰运气，找个更有发展机会的。”
广东省统计局抽样调查显示，新一代农民工收支状况有一个显著特点：十分注重个人物质和精神生活享受，个人消费支出快速增加。民工每月１０６６元收入中，寄回老家２４０．９元，个人消费支出为４９６．３元，其中文化娱乐消费６３．６元，比上年大幅增长１５．４％；电话费６４．９元。仅此两项共花去个人总收入的１２％。
吃苦耐劳形象褪色
在招聘会上采访到多位二十岁上下的民工，他们与城里孩子一样，从进校门到出校门，没有一个正式干过农活，个别人表示偶尔给父母帮帮忙。一些偏远山区的孩子从小学四五年级开始就寄宿在被称为“贫困版贵族学校”。对于长时间在生产线上进行单调枯燥的重复手工操作，新生代民工既缺乏思想准备，也缺乏身体耐受力。
有关专家表示，农村脱贫致富导致新生代民工经济比较宽裕，同时求职就业的迫切性也相应的减弱。广州劳动力市场调查显示，求职民工平均携带现金700多元，只有１７％住工厂宿舍。许多人春节前就到了广州，过完节再不紧不慢地找工作。在劳动力市场附近，冒出了按天收费的公寓式“求职出租屋”，每天租金３０元以上。
在台资企业康师傅控股广州顶津食品有限公司，一线员工生产旺季月收入超过２０００元是常事，员工宿舍以大学生宿舍标准建设，免费提供文体活动设施。该公司人力资源部负责人杨丛说，以前到农村招工，孩子们离家前，父母会吩咐他们“好好干，不要怕苦怕累”，现在父母吩咐子女“不好干就回来，家里不缺你那点钱”。（钟玉明）
来源：中国信息报
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