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云南二季度劳动力市场供求分析 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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来自云南省劳动就业服务局的最新数字显示，２００５年二季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员１９．４９万人，进入劳动力市场求职的劳动力２３．２８万人，求人倍率约为０．８４，全省劳动力市场职业供求状况主要呈以下特征：
１、与上季度相比，本季度的需求人数和求职人员分别增长了６．３万人和６万人，需求人数的增长幅度略高于求职人数。
２、以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度相比第三产业下降０．９６％，与去年同期相比增长２．４３％，而第一产业则分别上升１．５１％和３．０９％。从行业需求看，５３．２７％的用人需求集中在批发和零售贸易、餐饮业、制造业和社会服务业三大行业，与去年同期相比，社会服务业用人需求比重有较大增长，批发和零售贸易、餐饮业、制造业的用人需求比重都有所下降。
３、从用人单位看，企业用人占主体地位，其中，５６．３８％的用人需求集中在私营及个体企业和股份制企业。
４、在所有求职人员中，失业人员所占比重高达７１．０３％。与上季度相比，求职人员中就业转失业人员和新成长失业青年的比重呈下降态势，下岗职工与上季度相比比重略有下降，而与去年同期相比增长了２．６３％。
５、分性别来看，女性的求人倍率略高于男性；分年龄组来看，１６－２４岁、２５－３４岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组，４５岁以上年龄组的求人倍率最低；按文化程度分组，初中及以下文化程度、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的求人倍率分别为０．９０、０．７８、０．８２、１．０２和０．７０。
６、各技术等级的求人倍率均大于１，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较大的是技师、职业资格三级和高级职称。（阿文）
来源：云南日报网
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