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上海劳动保障局：高级技工缺口8万 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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短缺原因：师傅传帮带消失 初级工未等“升级”已改行 家长不愿孩子当工人
据市劳动保障局公布数据显示：高级技术工人京城缺口至少8万人。记者还了解到，亦庄开发区有企业为高级技工开出10万年薪，仍然聘不着合适的人选。
市劳动保障局公布统计数字：目前北京拥有技术工人101.2万人，仅占企业337.2万职工的30%，其中高级以上的技术人才只有12.1万，仅占技术工人总数的12%。根据抽样调查，“十五”期间，本市企业技术工人应该占职工总数的40%以上，高级工、技师和高级技师应占技术工人总数的20%以上。
记者从亦庄经济开发区劳动人事局了解到，亦庄开发区一些企业高级蓝领的薪酬已经直逼甚至超过所谓的白领，如剪切工年薪竟超过10万元，机修钳工也达86660元，如此薪酬，依然难聘到合适人选。
西城区劳动保障局局长王明山分析了高级技工短缺原因：一是培养周期长。至少需要四五年的时间，且需长期实践经验积累。而师傅传、帮、带的传统方式在缺失，造成培养后继人难的问题。二是初级工收入低。很多初级工没等到涨工资就耐不住寂寞转行了。三是家长不愿意让孩子当工人。
此外，当前社会上普遍认识不到工人的重要性也是原因之一。而此类人才的缺乏，是对我国制造业的严峻挑战。
亦庄开发区部分技术职业
高级技工年薪
职业年薪(元)
剪切工117105
机修钳工86660
日用化学品生产工84755
数控机床操作工71337
维修电工67902
钻床工50330(荆浩)
来源：法制晚报
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