|
珠三角：外企面临人才严冬？ |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
8月31日，珠三角外企专场招聘会将在智通专业人才市场举行，该市场至少每季度举办一次外企招聘会，外加平时的综合招聘会，其中超过六成是外企，在如此巨大的需求背后，是扩张速度太快还是人才流失加剧，或是民企与外企存在人才的博弈？
外企招聘超六成
据了解，职场上也颇为流行“到外企学习，来民企业创业”的说法，而一些民企老板经常从外企挖来高级技术人才，外企人才开始频频空降本土企业，外企的人才缺乏似乎也成了不容忽视的事实。有业内人士认为，缺乏人才不再是本土企业的事儿，一向以实力雄厚、薪酬可观、培训完善等等优越条件吸引本土人才加盟的外企也不得不面临人才严冬期。
业内人士表示，欧美企业更需求技术人才，最具代表性的是机械、模具、CNC、汽车、注塑等中高级技术人才（34%），电子通讯类如PE、IE、品质、电子工程师等占27%；而日韩企业更明显需求小语种人才，技术和语言人才属于外企的长线需求。
来源：羊城晚报
|
| 上一篇：珠三角工程师需求多流动性大 企业被迫常年招聘 下一篇：香港金融专才尤喜来深执业 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
