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未来5年：浙江非公经济将纳才206万 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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近日，浙江省统计局公布了“浙江省非公经济人才现状与需求分析”调查报告。报告显示：浙江私营企业用工不再追求“人才高消费”，对本科及以上学历人才的需求仅7.3％。现代服务业、制造业和建筑业是非公经济人才的主要就业领域。
从这次调查看，非公经济中人才最多的6大行业是：制造业、建筑业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、交通运输和仓储业、住宿和餐饮业。其中前两者从业人员之和占60.9％。
制造业、建筑业成就业首选
现代服务业、制造业和建筑业是非公经济人才的主要就业领域。非公经济人才选择就业最多的前6位行业，分别是制造业172.52万人、建筑业61.44万人、批发和零售业53.11万人、居民服务和其他服务业39.31万人、交通运输和仓储业17.57万人、住宿和餐饮业16.05万人，其中制造业和建筑业人才数达233.96万人，占到总数的60.9％。从人才资源占同行业从业人员的比重来看，比重最高的前6位分别是金融业（63.3％）、房地产业（53.1％）、电力煤气及水的生产和供应业（40.5％）、建筑业（35.8％）、科学研究和综合技术服务业（31.8％）、信息传输、计算机服务和软件业（26.8％）。比重最低的4个行业分别是文化娱乐业（11.2％）、批发和零售业（15.0％），交通运输和仓储业、住宿和餐饮业均为16.9％。
今年私企引才19519人
2005年，私营企业需新增的各类人才19519人，其中技术工人需求最大，需新增10050人，主要集中在制造业和建筑业；其次是管理人员，需新增5856人；第三是专业技术人员，需新增3613人，车主要集中在制造业和建筑业。
从企业所需的管理人员类型看，最需要的是生产管理人员，占33.7％，规划设计占7.3％，人力资源管理占5.8％，市场营销占20.8％，资本运作占2.6％，财务审计占9.6％，科技研发管理占7.6％，法律事务占1.9％，质量安全环保占10.7％。
企业需求最大的专业技术人才是具有初级职称的技术人员。企业所需各类专业技术人才中，需要海外留学人员7人，占0.2％；需要高级职称人才326人，占9.0％；需要中级职称人才1170人，占32.4％；需要初级职称人才2104人，占58.2％。
调查显示，在所需人才中，企业对学历要求较低，如需研究生为0.5％、大学本科为6.8％、大学专科为14.3％、高中为26.4％、初中及以下达52.0％。
专技人才需求领跑
在被调查的1135家企业中，有242家企业计划在“十一五”期间新增人才。在计划中，需管理人员2253人，占14.8％；需专业技术人员3154人，占20.8％；需技术工人9772人，占64.4％。从需求各类人才的行业分布来看，主要集中在制造业、建筑业、批发和零售业。
据预测，在“十一五”期间，浙江省非公经济需新增各类人才206万人，其中：需新增各类管理人才30万人；需新增专业技术人才43万人；需新增技术工人133万人。而现有的非公经济人才以及计划将招用的人才基本分布在传统产业之中，高新技术产业涉及的甚少。(许南欣)
来源:上海人才市场报
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