|
人才紧缺成发展瓶颈 福州猎头业迎来"春天" |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
福耀集团前段时间传出消息，该公司今年100人左右的中高级人才引进业务全部外包给福州一家猎头公司操作。正是因为像福耀这种大企业“挖人”需求大增，福州猎头市场终于迎来了“春天”。
近日，福州几家专业猎头企业都向记者反映，今年猎头业务有了较大的发展，福州主要大型企业都已成为他们的客户，一些猎头公司还在厦门、北京、上海、重庆等城市设点或开设分公司，将福州与外地市场连接在一起。其中威狮猎头总经理陈闻告诉记者，与去年同期相比，今年经营额至少增加20％。
记者了解到，福州专业的猎头公司是四五年前出现的，2003年开始，涉及这一业务的公司数量激增，除“威狮”外，专业的猎头还有“麦斯特”，其他像海峡人才市场、东南人才市场、飞腾人力资源有限公司、省慧茂企业管理有限公司等人才中介和咨询公司也都推出了这一业务。
“尽管一哄而起，但猎头市场的发展并不顺利。”福建省慧茂企业管理有限公司猎头部负责人说，由于福州企业对猎头的认识并不到位，认为猎头公司只是简单的推荐人选，因此不认可猎头公司的收费。
陈闻说，今年得益于福州零售业的发展，福州猎头公司取得了很大的发展。因为这几年国内外大型零售商蜂拥而入，它们已基本占有了福州现有的相关高级人才。而新进入福州的零售巨头要再找到合适的中高层管理人员，就需要猎头公司去挖人。此外，一些大的民营企业业绩在上升到一定阶段后，很难再有突破，他们就试图寻求高级人才来给企业解围。
福州国美、永乐等商场有关负责人也多次告诉记者，现在零售业中高级人才已处于相对稳定状态，单靠普通的人才招聘广告很难再招到适合的人才。这就给猎头公司极大的生存空间。
不过，业内人士告诉记者，福州现有的几家专业猎头公司的主要业务仍由在业界摸爬滚打多年的老板一人支撑，但企业要发展壮大，就必须要有实力型的团队。所以福州猎头市场的“春天”能持续多久，很大程度上取决于他们能否培养出这么一个团队。（谢充灵、陈萍）
来源：新华网福建频道
|
| 上一篇：网游产业高速增长 游戏设计师在榕抢手 下一篇：南京：十运会拉高规划人才需求 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
