创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
河北职场风势渐高 8月中下旬才市全线飘红
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
8月22日,省会劳动力市场。这里人头攒动,热闹非凡。

拿着自己的求职简历毛遂自荐的,和招聘单位轻声洽谈的,仔细浏览招聘启事的,三五成群商量求职目标的……一眼看去,整个大厅真是人的海洋。除了少部分中年人的面孔外,绝大多数来求职的都是年轻学子。省会在送走炎热的天气后,才市呈现一片红火气氛。

一路升温的才市与8月逐渐凉爽的天气形成了鲜明的对比。相比上月才市,本月的才市对于广大求职者来说形势更加乐观。从银河人才网最新统计数据来看,除了科研、生产、工程类和房地产类行业发布的职位比上周略有下降外,其他行业企业发布的职位数量均有不同程度的上升。其中涨幅最高的市场、公关、广告类职位上浮了近21个百分点,上涨幅度最小的财务、审计类职位也达到4个百分点。8月中下旬的才市可谓是全线飘红。

销售类职位走出供应低谷

走过了7月底市场、销售类职位供应的低谷阶段,8月一开始,这两类职位就开始一路走高,每周平均升幅分别达到12.6%和14.7%。但与7月初销售、市场类职位爆涨的情况有所不同,相比上个月这类职位大多需求的是基础性、短期暂时性市场、销售岗位,如:业务代表、临时促销员、市场专员等。从8月中旬开始,市场、销售类职位就开始向寻求中高级人才的趋势发展。从银河人才网的相关统计数据来看,8月12日-8月18日一周时间内,企业招聘销售主管、经理和市场部经理、总监岗位的占到市场、销售类岗位总数的将近50%。由于市场、销售类的中高级管理人才在企业架构中处于非常重要的位置,所以企业在招聘这类人才时大多要求大专以上或本科学历,2-3年相关行业经验,不但能够独立运做区域市场,而且要有较强的管理组织能力和沟通谈判技巧。这无形中加大了企业招聘的难度。企业会选择拉长招聘甄选周期,扩大招聘渠道,有些重要岗位,企业也会不惜重金通过猎头公司来猎取合适的人员。

这从银河人才网8月以来猎头项目中,选择市场类高级管理人才的企业同比增加了20%,就可见一斑。

IT人才供不应求

随着2005年全球IT行业的全面复苏,我省的IT才市也是一路飕升,据最新统计数据显示,2005年河北省IT人才缺口8万,今后每年也至少会有10万人的缺口。走出低谷的IT企业纷纷在各个招聘渠道打出广招贤士的大旗,招揽各路IT精英,储备优秀人才。

从银河人才网的统计数据来看,有两大类人才近期市场需求较多:一类是适合软件外包企业业务开发与管理的人才,随着河北省软件企业对软件外包市场的进一步开拓,擅长软件开发和测试且外语出色的人才需求量十分庞大;另一类是项目管理人才。不管是从事软件外包业务,还是自行开发软件产品,抑或是提供解决方案,经验丰富的项目管理人才都是软件企业最受青睐的,这类人才的薪资水平也比技术人员要高得多。一般来说,在从事外包业务的企业中,项目管理人员需要有相应的外语优势和外企工作经验,从事解决方案和产品开发的项目管理人员则需要相应的行业研究经验。

营销、管理、计算机、建筑仍是今后需求热点

进入8月份,随着大批高校毕业生走向社会,越来越多的毕业生会选择人才市场寻找一份适合自己的工作,另外,大部分企业,尤其是中小企业对人才的储备意识增强,抓住毕业生就业时机,为企业储备优秀人才。我省才市八月出现了一个求职高峰。据河北省人才市场预计,第三季度市场营销、管理、计算机、建筑、财会类专业将仍是市场需求热点。但是省人才市场对招聘单位跟踪回访,发现许多要求比较简单的岗位(如:市场营销人员)也没有招聘到合适人选。究其原因,大学生毕业在即,进入人才市场的求职人员中,毕业生约占79%。据用人单位普遍反映,相当一部分毕业生没有良好的就业观,就业时存在一定的投机心理:多挣钱、少干活、不干累活、脏活,虚假“包装”自己,在一个单位稍不顺心就跳槽,给用人单位造成很坏的影响,导致许多用人单位明确表示不接收应届毕业生,这同时又加大了毕业生就业难度。省人才市场建议毕业生在就业时应及时调整心态,培养爱岗敬业、吃苦耐劳的优良品质,努力提高自身素质,慎重选择、流动。

教育专业借开学东风需求增加

因学校扩招生源及开学在即导致教育专业需求快速增长。师范专业的陈志远刚刚在河北省人才市场找到一份教师的工作,而且学校还是省会很有名气的私立中学。“找了一暑假,都没有什么进展,没想到暑假都快结束了,我却找到了工作。”他满脸的兴奋。

在省会劳动力市场,记者见了到省会浩谦学校的招聘负责人,他们介绍,由于今年学校的招生情况比预计的好许多,以致学校师资有些不足,所以在开学前夕赶紧招聘一些优秀教师来补充学校的教师队伍。随着天气变化,气温降低,应聘业务员的求职人员大幅度增加。记者在省会劳动力市场和几家人才市场走访发现,在所有的招聘岗位中,业务员一项就能占整个招聘岗位的80%以上。对此,省会劳动力市场负责人介绍,7月份省会的天气十分炎热,业务员也是个辛苦的职业。在伏天的高温天气里跑来跑去或出差什么的,很多人都是有些不情愿的,经过几场阴雨天气后,省会的天气变的凉爽了,业务员也就活跃了起来。(王可心)

来源:河北维权网
上一篇:山西服务业专场招聘会服务人才缺!缺!缺!   下一篇:全国职场近期趋于平稳 兼职成很多人的另一选择
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品